Təşkilatın mədəniyyətinə hansı amillər təsir edir?
Təşkilatın mədəniyyətinə hansı amillər təsir edir?

Video: Təşkilatın mədəniyyətinə hansı amillər təsir edir?

Video: Təşkilatın mədəniyyətinə hansı amillər təsir edir?
Video: Изменения в системе образования - Эмин Ахундов 2024, Noyabr
Anonim

Faktorlar olan bilər təşkilat mədəniyyətinə təsir göstərir daxildir: the təşkilatın strukturu, işin həyata keçirildiyi sistem və proseslər, işçilərin davranış və münasibətləri, təşkilatın dəyərlər və ənənələr, qəbul edilmiş idarəetmə və liderlik üslubları.

Eynilə, soruşulur ki, təşkilatın mədəniyyətini dizayn edərkən nəzərə alınmalı 3 amil hansılardır?

Düzgün təşkil edilmiş təşkilat quruluş məlumatların tam və vaxtında açıqlanmasını təmin edərək, təşkilat daxilində şəffaflığın təmin edilməsinə kömək edəcək. Bir təşkilati dizayn edərkən nəzərə alınmalı olan əsas amillər quruluş aydınlıq, anlayış, mərkəzsizləşdirmə, sabitlik və uyğunlaşma daxildir.

Bir də soruşa bilərsiniz ki, mədəniyyət biznesə necə təsir edir? The təsir -nin mədəni amillər üzərində Biznes genişdir. Mədəniyyət işçilərin öz dəyərlərinə və prioritetlərinə əsaslanaraq ən yaxşı şəkildə idarə olunmasına təsir göstərir. O, həmçinin marketinq, satış və paylamanın funksional sahələrinə təsir göstərir. Mümkündür təsir etmək a şirkətidir təhlil və yeni bazara ən yaxşı şəkildə necə daxil olacağına dair qərar.

Beləliklə, mədəniyyət təşkilatdakı performansa necə təsir edir?

Şirkət mədəniyyət güclüdür: bacarar təsir satış, mənfəət, işə götürmə səyləri və işçilərin əhval-ruhiyyəsi, istər müsbət, istərsə də mənfi. Əla şirkət mədəniyyət işləmək istəyən insanları cəlb edir və ya et bir şirkətlə iş. Bu, dövriyyəni azaldaraq işçiləri işdə daha məhsuldar və pozitiv olmağa ruhlandıra bilər.

Təşkilat mədəniyyətinin 4 növü nədir?

Bu parametrlərə əsasən çərçivə pozulur təşkilati mədəniyyətlər daxil dörd fərqli kvadrantlar və ya mədəni tiplər : Klan Mədəniyyət , Adhocracy Mədəniyyət , bazar Mədəniyyət , və İerarxiya Mədəniyyət . Adhocracy Mədəniyyət : Bu mədəniyyət enerjiyə və yaradıcılığa əsaslanır.

Tövsiyə: