Fərqliliyi və müxtəlifliyi qiymətləndirmək nədir?

2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13

olan a müxtəlif tələbələr qrupu sadəcə olaraq bütün insanların özünəməxsus şəkildə unikal olduğunu qəbul etmək deməkdir. Onların fərqlər onların oxu səviyyəsi, atletik qabiliyyəti, mədəni keçmişi, şəxsiyyəti, dini inancları və siyahı davam edir.

Üstəlik, müxtəlifliyi qiymətləndirmək nədir?

Müxtəlifliyi dəyərləndirmək : Multikultural dünyada yaşamaq. İnsanlar dəyər verəndə müxtəliflik , onlar fərqi tanıyır və hörmət edirlər. Stereotiplər, qərəz və ayrı-seçkilik bu hörmətə mane olur və insanlar fərqlilikdən qorxduqları zaman ortaya çıxır.

Həmçinin bilin, müxtəlifliyi qiymətləndirmək nə üçün vacibdir? Ətrafdakı insanlar anlamalı və öyrənməlidirlər qiymətləndirin digər mədəniyyətlər və bu, buna nail olmağın bir yoludur. Bir-birinin vasitəsilə müxtəliflik , özümüzü daha çox dərk edirik. İnsanları və onların mənşəyini başa düşmək şəxsi və cəmiyyətin inkişafı üçün çox vacibdir. Çünki müxtəliflik dünyanı döndərir!

O zaman müxtəlifliyi necə təsvir edərdiniz?

Bu, hər bir fərdin unikal olduğunu başa düşmək və fərdi fərqlərimizi dərk etmək deməkdir. Bunlar irq, etnik mənsubiyyət, cins, cinsi oriyentasiya, sosial-iqtisadi status, yaş, fiziki qabiliyyətlər, dini inanclar, siyasi inanclar və ya digər ideologiyalar ölçüləri üzrə ola bilər.

İşinizin bütün sahələrində müxtəlifliyi və inklüzivliyi necə qiymətləndirir və ona hörmət edirsiniz?

İşçilər müxtəlifliyi və inklüzivliyi necə dəstəkləyə bilər

1. Təşkilatınızın müxtəliflik məqsədlərini və vizyonunu və ümumi biznes məqsədləri ilə əlaqəsini bilin.
2. İşçilərin cəlb edilməsi sorğularında iştirak edin və mümkün qədər açıq və dürüst cavab verin.
3. Müxtəliflik səylərində fəal iştirak edin.