Niyə işçilər həmkarlar ittifaqı yaratmaq üçün səs verirlər?
Niyə işçilər həmkarlar ittifaqı yaratmaq üçün səs verirlər?

Mündəricat:

Anonim

Rəhbərlik əmək haqqını azalda və ya iş şəraitini dəyişdirə bilməz işçilər , onların vasitəsilə birlik nümayəndələri. İşçilər hüququna malikdirlər səs verin müqavilələrində edilən dəyişikliklər haqqında. Sənin birlik üçün müqavilənizi icra edir etmək işəgötürənin qaydalara əməl etdiyinə əmin olun.

Eynilə siz də soruşa bilərsiniz ki, işçilər həmkarlar ittifaqı yaratmaq istəyirlərsə nə etməli?

Nə deyə bilərsiniz/edə bilərsiniz:

  1. İşçilərə şirkətin həmkarlar ittifaqı olmamasına üstünlük verdiyini və onların “YOX” səs verməsini istədiyinizi bildirin;
  2. İşçilərinizə deyin ki, onlar ittifaqı dəstəkləməkdə sərbəstdirlər, ya yox, onlar uyğun gördükləri kimi, lakin siz ümid edirsiniz ki, onun əleyhinə səs verəcəklər;

Yuxarıdakılardan əlavə, sertifikatlaşdırma birliyə necə fayda verir? Final Sertifikatlaşdırma Nəticələr formal olaraq seçkinin etibarlılığını və işçilərin əksəriyyətinin kollektiv danışıqlar üzrə nümayəndəsini seçmədiyini müəyyən edir. Şura edir buna görə də həmin etibarlı seçkidən sonra bir il ərzində başqa bir seçki keçirməklə məhdudlaşır.

Sonradan soruşmaq olar ki, işçilər niyə həmkarlar ittifaqına girirlər?

Həmkarlar ittifaqları verir işçilər kollektiv sövdələşmə yolu ilə daha əlverişli iş şəraiti və digər güzəştlər üçün danışıqlar aparmaq səlahiyyəti. Birlik üzvlərindən daha yaxşı əmək haqqı və müavinət alırlar işçilər kimlər deyil birlik üzvlər.

Kimlər birliyə üzv olmaqdan kənarlaşdırılır?

Olan digər işçilər istisna olunur sövdələşmə bölməsindən müstəqil podratçılar, kənd təsərrüfatı işçiləri, ev işçiləri, valideyn və ya həyat yoldaşı tərəfindən işləyən insanlar və ictimai işçilər daxildir.

Tövsiyə:

İşsiz işçilər həvəsdən düşmüş işçilər kimi təsnif edildikdə işsizlik nisbəti necə olur?

İşsiz işçilər həvəsdən düşmüş işçilər kimi təsnif edildikdə işsizlik nisbəti necə olur?

Əgər işsiz işçilər ruhdan düşsələr, ölçülmüş işsizlik səviyyəsi aşağı düşəcək. bu baş verərsə, ölçülmüş işsizlik səviyyəsi müvəqqəti olaraq yüksələcək. Çünki onlar yenidən işsiz hesab olunacaqlar

Niyə inkişaf etmiş ölkələr azad ticarət ideyasına üstünlük verirlər?

Niyə inkişaf etmiş ölkələr azad ticarət ideyasına üstünlük verirlər?

İnkişaf etməkdə olan ölkələr öz həcmini və ya iqtisadi resurslara çıxışını artırmaqla azad ticarətdən faydalana bilərlər. Xalqların adətən məhdud iqtisadi resursları olur. Azad ticarət müqavilələri kiçik dövlətlərin istehlak malları və ya xidmətlərin istehsalı üçün lazım olan iqtisadi resursları əldə etmələrini təmin edir

İşçilər niyə dəyişməyə müqavimət göstərirlər?

İşçilər niyə dəyişməyə müqavimət göstərirlər?

İşçilər müxtəlif səbəblərdən iş yerindəki dəyişikliklərə müqavimət göstərirlər. İşçilərin işdə dəyişikliklərə müqavimət göstərmələrinin əsas səbəbi dəyişikliklərin pis icrası və idarə olunmasıdır. Şirkətlərdə menecerlər və nəzarətçilər CEO və ya Direktorlar tərəfindən onlara edilən dəyişiklikləri həyata keçirməli olanlardır

Həmkarlar ittifaqı təmsilçiliyinə seçki keçirmək üçün Milli Əmək Münasibətləri Şurasına icazə kartlarını imzalamalı olan sövdələşmə bölməsində işçilərin minimum faizi neçədir?

Həmkarlar ittifaqı təmsilçiliyinə seçki keçirmək üçün Milli Əmək Münasibətləri Şurasına icazə kartlarını imzalamalı olan sövdələşmə bölməsində işçilərin minimum faizi neçədir?

Sertifikatlaşdırma haqqında ərizə işçilər və ya işçilərin adından çıxış edən həmkarlar ittifaqı tərəfindən verilə bilər. Sertifikatlaşdırma ərizəsi həmkarlar ittifaqı tərəfindən təmsil olunan sövdələşmə bölməsində işçilərin ən azı 30% -i tərəfindən imzalanmalıdır

Niyə şirkətlər kənar mənbələrdən işə götürməyə qərar verirlər?

Niyə şirkətlər kənar mənbələrdən işə götürməyə qərar verirlər?

Təşkilat xaricdən işə götürdükdə, təşkilatı daha geniş ərizəçi hovuzuna açır ki, bu da onun iş üçün doğru insanı tapmaq şansını artırır. Xarici işə qəbul, bir şirkətin rəqabətə davamlı olması üçün lazım ola biləcəyi sənayeyə yeni bir baxış imkanı verir