Video: Həmkarlar ittifaqı təmsilçiliyinə seçki keçirmək üçün Milli Əmək Münasibətləri Şurasına icazə kartlarını imzalamalı olan sövdələşmə bölməsində işçilərin minimum faizi neçədir?
2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13
Sertifikatın ləğvi üçün ərizə verilə bilər işçilər və ya a birlik adından fəaliyyət göstərir işçilər . Sertifikatlaşdırma ərizəsi lazımdır olmaq imzaladı ən azı 30% işçilər içində sövdələşmə vahidi ilə təmsil olunur birlik.
Bundan əlavə, həmkarlar ittifaqının rəsmi sövdələşmə agenti kimi təsdiqlənməsi üçün işçilərin neçə faizi həmkarlar ittifaqı təmsilçiliyinə səs verməlidir?
30%
Bundan əlavə, birlik üzv olmayanı təmsil edə bilərmi? Federal qanun məcburi deyil ittifaqları üçün olmayan təmsil edir - üzvləri . Milli Əmək Münasibətləri Qanununa əsasən, birlikləri təmsil edə bilər yalnız öz haqlarını ödəyir üzvləri altında “ üzvləri -yalnız” müqaviləsi. İşçilər olmaya bilər təqdim etmək işəgötürənlə danışıqlar apararkən özləri, nə də başqaları birlik uğrunda yarışmaq üzvlük.
Bundan əlavə, Milli Əmək Münasibətləri Qanunu işçilərin həmkarlar ittifaqı tərəfindən təmsil olunub-olunmamaq seçimini necə qoruyur?
The NLRA federaldir qanun ki, verir işçilər yaratmaq və ya qoşulmaq hüququ ittifaqları ; məşğul olmaq qorunur , iş şəraitini həll etmək və ya yaxşılaşdırmaq üçün razılaşdırılmış fəaliyyətlər; və ya bu fəaliyyətlərlə məşğul olmaqdan çəkinin. The NLRB həyata keçirmək üçün yaradılmış müstəqil federal agentlikdir Milli Əmək Münasibətləri Qanunu.
İşçilər həmkarlar ittifaqı yaratmaq üçün hansı prosesdən istifadə edəcəklər?
Bir tərif ilə başlamaq üçün ittifaq prosesi dır,-dir,-dur,-dür proses təşkilindən işçilər bir şirkətin əməyə çevrilməsi birlik hansı olacaq arasında vasitəçi rolunu oynayır işçilər və şirkət rəhbərliyi. Əksər hallarda bunun üçün səs çoxluğu tələb olunur işçilər səlahiyyət vermək a birlik.
Tövsiyə:
Məcburi minimum əmək haqqı əmək bazarına necə təsir edir?
Bazar əmək haqqı aşağı olarsa, məcburi minimum əmək haqqı məşğulluğu işçilər üçün daha cəlbedici edə bilər ki, bu da onların axtarış səylərini gücləndirir və işsizliyi azaldır. Bu səbəbdən, bazar əmək haqqı kifayət qədər kiçik olarsa, minimum əmək haqqı əmək bazarının şərtlərini yaxşılaşdırır və sosial rifahı artırır
Niyə işçilər həmkarlar ittifaqı yaratmaq üçün səs verirlər?
Rəhbərlik həmkarlar ittifaqı nümayəndələri vasitəsilə işçilərlə danışıqlar aparmadan əmək haqqını azalda və ya iş şəraitini dəyişdirə bilməz. İşçilər müqavilələrində edilən dəyişikliklərə səs vermək hüququna malikdirlər. Birliyiniz işəgötürənin qaydalara əməl etdiyinə əmin olmaq üçün müqavilənizi icra edir
Kollektiv sövdələşmə prosesində hansı ədalətsiz əmək hərəkətləri qadağandır?
Yaxşı niyyətli kollektiv sövdələşmədən imtina etmək (məsələn, sövdələşmə masasına gəlməkdən və ya işəgötürənin hər hansı təklifini dinləməkdən imtina etmək). Qeyri-qanuni məqsədlə tətillər, boykotlar və ya digər məcburedici hərəkətlərlə məşğul olmaq. Həddindən artıq və ya diskriminativ üzvlük haqlarının alınması
Minimum əmək haqqının artırılması işçilərin izafiliyini necə yaradır?
1. Minimum əmək haqqının bazar maaşından yuxarı qaldırılması necə işçi profisitini yaradır? Daha yüksək əmək haqqı firmaların işə götürmək istədikləri işçilərin sayını da azaldır ki, bu da tələb olunan əməyin miqdarını azaldır
İcazə vermək üçün alış üçün minimum depozit nə qədərdir?
Maaşlar daha yüksək olur. Almaq üçün ipoteka üzrə faiz dərəcələri adətən daha yüksəkdir. İcarə almaq üçün ipoteka üçün minimum depozit adətən əmlakın dəyərinin 25%-ni təşkil edir (baxmayaraq ki, 20-40% arasında dəyişə bilər). BTL ipotekalarının əksəriyyəti yalnız faizdir