Mündəricat:
Video: Yüksək performans mədəniyyəti nədir?
2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13
Amerika tədqiqat və məsləhət firması Gartner a yüksək - performans mədəniyyəti “işçilərin biznes məqsədlərini dəstəkləmək və dəyər təmin etmək üçün mümkün qədər effektiv etmək üçün nəzərdə tutulmuş fiziki və ya virtual mühit” kimi.
Buna uyğun olaraq, performans mədəniyyəti nədir?
YARADAN A TAMAMA MƏDƏNİYYƏTİ . Mədəniyyət insanların gündəlik davranışlarını əsaslandırdıqları öyrənilmiş fərziyyələrdir, "…bizim buradakı işləri necə edirik." Mədəniyyət təşkilatı, onun hərəkətlərini və nəticələrini idarə edir. İşçilərin necə düşündüyünü, necə davrandığını və hiss etdiyini istiqamətləndirir. Bu, şirkətin “əməliyyat sistemi”, təşkilati DNT-dir.
Sonradan sual yaranır ki, yüksək performans mədəniyyəti nə üçün vacibdir? Bu, təkcə təşkilatda sədaqət və hesabatlılıq yaratmır, həm də işçiləri ola biləcəkləri ən yaxşı olmağa ruhlandırır. Yaratmaq a mədəniyyət hesabatlılıq, şəffaflıq və güclü mədəni dəyərlər üzərində qurulan şirkətlərə rəqabət üstünlüyü verə və inkişaf etdirə bilər yüksək - performans mədəniyyəti.
Buna görə yüksək performans mədəniyyəti nədir?
Başqa sözlə, bu a mədəniyyət bu sürücü a yüksək - performans Cornell ILR School-a görə, uzun müddət ərzində həmyaşıdlarından daha yaxşı maliyyə və qeyri-maliyyə nəticələrə (müştəri məmnuniyyəti, işçilərin saxlanması və s.) nail olan bir şirkətdir.
Yüksək performans mədəniyyətini necə qurursunuz?
Yüksək performans mədəniyyətinin keyfiyyətləri
- Dəyişiklik zehniyyətini qəbul edin. Hər şey düşüncə tərzinin dəyişməsi ilə başlayır.
- Aşağı işçi dövriyyəsi.
- Komanda Yedəkləmə.
- İnsanlara qərar vermək üçün güc verin.
- Məsuliyyət hissi.
- Davamlı təkmilləşdirmək üçün strategiya.
- Dəyərləri aydınlaşdırın və hər gün onlarla ünsiyyət qurun.
- Müsbət davranışı gücləndirin.
Tövsiyə:
Sahibkarlıq mədəniyyəti nədir?
Sahibkarlıq mədəniyyətinin formalaşdırılması. Sahibkarlıq üçün onun mədəniyyəti ilk gündən başlayır. Mədəniyyət, sahibkarın biznesə gətirdiyi dəyərlərin əksidir. Mədəniyyət sahibkarlıq fəaliyyəti üçün vacibdir, çünki onun qurucularının dəyərlərini institutlaşdıran mexanizmdir
Yüksək milli həssaslığa və yüksək qlobal inteqrasiyaya malik olduğunuz zaman buna deyilir?
Sual 5 5 baldan 5. Milli həssaslığınız və Qlobal İnteqrasiyanız yüksək olduqda, bu adlanır? Seçilmiş Cavab: Transmilli strategiya. Düzgün cavab: Transmilli strategiya
Daha yüksək qənaət tempi müvəqqəti və ya qeyri-müəyyən müddətə daha yüksək artıma səbəb olur?
Daha yüksək qənaət dərəcəsi daimi deyil, müvəqqəti olaraq daha yüksək artım tempinə gətirib çıxarır. Qısa müddətdə artan qənaət daha böyük kapital ehtiyatına və daha sürətli böyüməyə səbəb olur
Yüksək performans mədəniyyəti niyə vacibdir?
Bu, təkcə təşkilatda sədaqət və hesabatlılıq yaratmır, həm də işçiləri ola biləcəkləri ən yaxşı olmağa ruhlandırır. Hesabatlılıq, şəffaflıq və güclü mədəni dəyərlər üzərində qurulmuş mədəniyyətin yaradılması şirkətlərə rəqabət üstünlüyü verə bilər və yüksək məhsuldarlıq mədəniyyətini inkişaf etdirə bilər
Yüksək performans mədəniyyətini necə yaradırsınız?
Yüksək performanslı mədəniyyəti necə yaratmaq olar Dəyərləri aydınlaşdırın və hər gün onlarla ünsiyyət qurun. Fəaliyyətlərinizə əlavə edilən dəyər şirkəti daha yaxşı işləmək və daha gəlirli yer halına gətirir. Müsbət davranışı gücləndirin. Açıq ünsiyyəti təşviq edin. İşçilərin səlahiyyətləndirilməsi. Əlaqə toplayın. Önəmli olana diqqət yetirin