Mündəricat:
Video: İş yerində müxtəlifliyin nümunələri hansılardır?
2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2024-01-18 08:15
İş yerində həqiqi müxtəliflik nə deməkdir
- Qəbul və Hörmət.
- İnancların Yerləşdirilməsi.
- Etnik və Mədəni Fərqlər.
- Cins Bərabərlik.
- Fiziki və Əqli Əlillər.
- Nəsil boşluqları.
- Dil və Ünsiyyət .
Bununla əlaqədar olaraq, iş yerində müxtəliflik nədir?
Başqa sözlə, a müxtəlif işçi qüvvəsi müxtəlif xüsusiyyətlərə malik insanları əhatə edir. İş yerində müxtəliflik o deməkdir ki, şirkətin işçi qüvvəsinə müxtəlif cins, yaş, din, irq, etnik mənsubiyyət, mədəni mənsubiyyət, cinsi oriyentasiya, din, dil, təhsil, qabiliyyət və s. insanlar daxildir.
Sonradan sual yaranır ki, mədəni müxtəlifliyin bəzi nümunələri hansılardır?
- Dil. İş yerində mədəni müxtəlifliyin ümumi nümunəsi çoxdilli işçi qüvvəsidir.
- Yaş. İş yerindəki müxtəlifliyi nəzərdən keçirərkən yaş çox vaxt diqqətdən kənarda qalır, lakin təcrübə və bilikdə əsas fərq nöqtəsi ola bilər.
- din.
- Yarış.
Bu baxımdan, müxtəlifliyin 4 növü hansılardır?
The dörd növ müxtəliflik araşdırılacaqlar: peşə, bacarıq və qabiliyyətlərdəki fərqlər, şəxsiyyət xüsusiyyətləri, dəyər və münasibət. Hər biri üçün müxtəliflik növü , fərdi davranışa təsiri təsvir ediləcək. Bir müxtəliflik növü məşğuliyyətdir.
Müxtəlifliyi necə göstərirsiniz?
Uşaqlara müxtəlifliyin güc olduğunu göstərmək üçün edə biləcəyiniz 8 şey bunlardır:
- Müxtəlifliyi qeyd edən sinif mövzularını seçin.
- Qrafiklər və rəsm əsərləri ilə oxşarlıqları və fərqləri qeyd edin.
- Uşaqlara onları xüsusi edən şeyləri şifahi şəkildə bölüşməyə kömək edin.
- Uşaqlara sual verməyin düzgün olmadığını öyrədin.
Tövsiyə:
Bitki nümunələri hansılardır?
Bitkilər. şəkər qamışı, buğda, düyü, qarğıdalı (qarğıdalı), ağ kartof, şəkər çuğunduru, arpa, şirin kartof, manok, soya, şərab üzüm, pomidor, banan, paxlalılar (lobya və noxud) və portağal. Əksər təsərrüfat bitkiləri illik bitkilər kimi idarə olunur, yəni bir il və ya daha az dövr ərzində becərilir
Müxtəlifliyin üç fərqli növü hansılardır?
Müxtəlifliyin növləri hansılardır? Mədəni müxtəliflik. İrqi müxtəliflik. Dini müxtəliflik. Yaş müxtəlifliyi. Cins / Cins müxtəlifliyi. Cinsi oriyentasiya. Əlillik
İş yerində qeyri-etik davranışlar hansılardır?
Beş ən qeyri-etik təcrübədən ikisi iş yerində sosial mediadan sui-istifadə ilə bağlıdır: şirkətin İnternet siyasətini pozmaq və şirkət vaxtından sui-istifadə. Şəxsi səbəblərdən iş yerində həddindən artıq internetə girənlər şirkətlərindən oğurluq edirlər. İşləməyəndə onlara maaş verilir
İş yerində ədalət prinsipləri hansılardır?
İş yerində bərabərlik prinsipi işçilərə cinsindən, rəngindən, irqindən və ya digər şəxsi fərqlərindən asılı olmayaraq, bütün məşğulluq qərarlarında ədalətli davranılmasını diktə edir. İş yerindəki bərabərlik işçilər üçün açıq üstünlüklərə malik olsa da, işəgötürənlər də qazanırlar
Müxtəlifliyin xüsusiyyətləri hansılardır və ona necə hörmət edilməlidir?
Müxtəlifliyə mədəni mənsubiyyət və etnik mənsubiyyət, yaş, cins, cinsi kimlik, əlillik, cinsi oriyentasiya, dini inanclar, dil və təhsil kimi xüsusiyyətlər daxil ola bilər. Müxtəlifliyə həmçinin peşəkar bacarıqlar, iş tərzi, yerləşmə və həyat təcrübəsi kimi xüsusiyyətlər daxildir