İş yerində ədalət prinsipləri hansılardır?

2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13

A prinsip of iş yerində bərabərlik işçilərə cinsindən, rəngindən, irqindən və ya digər fərdi fərqlərindən asılı olmayaraq, bütün məşğulluq qərarlarında ədalətli davranılmasını diktə edir. ikən iş yerində bərabərlik işçilər üçün açıq üstünlüklərə malikdir, işəgötürənlər də qazanırlar.

Eynilə, EEO-nun prinsipləri hansılardır?

Bərabər iş imkanı işəgötürənlərin yaş, irq, rəng, din, cins, din və əlillik kimi müəyyən xüsusiyyətlərə görə işçilərə və işə müraciət edənlərə qarşı ayrı-seçkilik etməməsini tələb edən hökumət siyasətidir.

Sonradan sual yaranır ki, kapital nəzəriyyəsi nədir və necə işləyir? Kapital nəzəriyyəsi fərdlər ideyasına əsaslanır var ədalətdən irəli gəlir. John Stacey Adams, bir insanın qavrayışının nə qədər yüksək olduğunu irəli sürür kapital , daha çox motivasiya onlar edəcək ol və əksinə: kimsə ədalətsiz bir mühit hiss edərsə, onlar edəcək motivasiyasız olmaq.

Müvafiq olaraq, iş yerində bərabərlik nədir?

Kapital bir iş yeri hamının ədalətli rəftar alması deməkdir. Səbəb və təsir üçün şəffaflıq var və hər kəs nəticələr və mükafatlar baxımından nə gözlədiyini bilir. Nə vaxt kapital mövcuddur, insanlar bərabər imkanlara malikdirlər. Həm işçilər, həm də işəgötürənlər üçün əlverişli mühit yaradır.

Bir təşkilatda kapital nədir?

Kapital Hər bir şəxs üçün töhfələrin (və ya xərclərin) və faydaların (və ya mükafatların) nisbətinin müqayisəsi ilə ölçülür. kapital iş yerində girişlərin nəticələrə nisbətinə əsaslanır. Daxiletmələr işçinin iş üçün etdiyi töhfələrdir təşkilat.