Video: Motivasiyanın bərabərlik nəzəriyyəsi niyə vacibdir?
2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13
Niyə Adəm Kapital nəzəriyyəsi edir Əhəmiyyətli İş yerinə. Kapital nəzəriyyəsi bərabərsizliklərin (qavranılan və ya real) işçiyə zərər verdiyini göstərir motivasiya . Özlərinə ədalətsiz rəftar gördüklərini hiss edən işçilər emosional olacaqlar motivasiyalı əldə etmək kapital.
Bu şəkildə, motivasiyanın bərabərlik nəzəriyyəsi nədir?
Kapital nəzəriyyəsi fərdlərin olması ideyasına əsaslanır motivasiyalı ədalətlə və əgər onlar özlərinin və referent qrupunun giriş və ya çıxış nisbətlərində qeyri-bərabərlikləri müəyyən etsələr, qəbul etdikləri nəticəyə çatmaq üçün girişlərini tənzimləməyə çalışacaqlar. kapital.
Həmçinin, PDF motivasiyasının bərabərlik nəzəriyyəsi nədir? The Motivasiyanın bərabərlik nəzəriyyəsi insanların giriş və çıxışlarına əsaslanaraq oxşar iş şəraitində insanların öz dəyərlərini başqaları ilə müqayisə etmə üsullarından bəhs edir. The nəzəriyyə insanların olduğunu güman edir motivasiya təşkilatda bərabər və ədalətli davranmaq istəyinə əsaslanır.
İkincisi, bərabərlik nəzəriyyəsi motivasiyaya necə təsir edir?
Con Steysi Adams kapital nəzəriyyəsi yalnız niyə ödəniş və şərtləri izah etməyə kömək edir et müəyyən etmir motivasiya . İnam kapital nəzəriyyəsi insanların ədalətli davranışı dəyərləndirmələri, iş yoldaşları ilə təşkilat arasındakı münasibətlərdə ədaləti qorumaq üçün motivasiya edilməsinə səbəb olur.
Motivasiyanın bərabərlik nəzəriyyəsini kim inkişaf etdirdi?
Con Steysi Adams
Tövsiyə:
Daxili motivasiyanın mənfi cəhətləri nələrdir?
Dezavantajlar: Digər tərəfdən, daxili motivasiyanı inkişaf etdirmək səyləri davranışa təsir etməkdə yavaş ola bilər və xüsusi və uzun hazırlıq tələb edə bilər. Tələbələr fərdlərdir, ona görə də müxtəlif tələbələri həvəsləndirmək üçün müxtəlif yanaşmalara ehtiyac ola bilər
Motivasiyanın dörd nəzəriyyəsi hansılardır?
Bu məqalə dörd motivasiya nəzəriyyəsini təqdim etməklə başlayır; Maslounun ehtiyaclar iyerarxiyası, Herzberqin iki faktorlu nəzəriyyəsi, Adamsın bərabərlik nəzəriyyəsi və məqsəd qoyma nəzəriyyəsi
Təhsildə motivasiyanın gözlənti nəzəriyyəsi nədir?
Əsas Anlayışlar - Gözləntilər Nəzəriyyəsi təklif edir ki, şagirdin öyrənməyə qoyacağı motivasiya və səyin miqdarı üç qavrayış əlaqəsindən asılı olacaq: (1) gözlənti, tələbənin konkret tapşırığı uğurla yerinə yetirmə ehtimalı ilə bağlı qiymətləndirməsi
X nəzəriyyəsi və Y nəzəriyyəsi işdəki insanlar haqqında hansı fərziyyələrdir, onların ehtiyaclar iyerarxiyası ilə necə əlaqəsi var?
X nəzəriyyəsi aşağı səviyyəli ehtiyacları olan və onların motivasiya etdiyi fərdləri başa düşmək və idarə etmək üçün fərziyyələr toplusu kimi qəbul edilə bilər. Y nəzəriyyəsi yüksək səviyyəli ehtiyacları olan və onların motivasiya etdiyi fərdləri başa düşmək və idarə etmək üçün fərziyyələr toplusu kimi qəbul edilə bilər
Gürcüstan həbs nəzəriyyəsi və ya titul nəzəriyyəsi dövlətidir?
Gürcüstanda ipoteka kreditlərinə necə baxılır? Gürcüstan, əsas kredit üçün tam ödəniş baş verənə qədər mülkiyyət hüququ borc verənin əlində qaldığı bir hüquq nəzəriyyəsi dövləti kimi tanınır