Mündəricat:
Video: İş yerində müxtəlifliklə necə məşğul olursunuz?
2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13
İş yerinin müxtəlifliyi ilə daha yaxşı məşğul olmaq üçün 5 məsləhət
- Bir çox növünü yenidən təyin edin və tanıyın müxtəliflik .
- Ayrı -seçkiliyi yenidən müəyyənləşdirin və bütün formalarını sıxışdırın.
- qeyd edin müxtəliflik mümkün olan bütün yollarla.
- Uzanmağa davam edin.
- İnsanların zarafatlarınızı başa düşdüyünü düşünməyin.
Beləliklə, iş yerində müxtəlifliyi necə idarə edirsiniz?
Ən yaxşı nəticələr üçün müxtəlif işçi qüvvəsini idarə etməyə kömək edəcək beş məsləhət:
- İşə qəbulla başlayın.
- İnklüziv siyasət və təcrübələr yaradın.
- Müxtəliflik təlimini təmin edin.
- Effektiv ünsiyyəti asanlaşdırın.
- Qarşılıqlı əlaqəni təşviq edin.
Həmçinin, müxtəlifliyi necə aradan qaldırırsınız? Böyük menecerlərin müxtəliflik maneələri ilə mübarizə aparan beş yolu var:
- Tanınma. İnsanların fiziki, nəsil, mədəni və hətta şəxsiyyət baxımından fərqlərinin olduğunu qəbul etməlisiniz.
- Özünüzə Fokuslanın.
- Ədalət.
- İşçilərin Qiymətləndirilməsi.
- Qarşılıqlı əlaqəni təşviq edin.
İnsanlar da soruşurlar ki, iş yerində müsahibə sualında müxtəlifliklə necə məşğul olursunuz?
Öz öhdəliyiniz haqqında danışarkən səmimi olun müxtəliflik . Soruşanda a sual haqqında müxtəliflik , müxtəlif mədəniyyətlərdən olan insanlarla birbaşa təcrübələrinizi müzakirə edin. Rəng görmədiyinizi söyləməkdən çəkinin. Əksinə, hörmət etməyin dəyərini izah edin müxtəlif mədəniyyətlər və başqalarından öyrənmək.
Müxtəlifliyin 4 növü hansılardır?
The dörd növ müxtəliflik tədqiq ediləcəklər bunlardır: peşə, bacarıq və qabiliyyətlərdəki fərqlər, şəxsiyyət xüsusiyyətləri, dəyər və münasibət. Hər biri üçün müxtəliflik növü , fərdi davranışa təsiri təsvir ediləcək. Bir müxtəliflik növü məşğuliyyətdir.
Tövsiyə:
İş yerində pis davranışlarla necə məşğul olursunuz?
İş yerində düzgün olmayan işçiləri idarə etməyin 7 yolu Bir plan hazırlayın. Çətin işçilərlə məşğul olmaq üçün yaxşı bir planlaşdırma strategiyası. Dinləmək. Davranışla bağlı qısa rəy bildirin. İnsanla deyil, davranışla məşğul olun. Xəbərdarlıq edin və nəticələrini təyin edin. Sənəd. Cəsarətli olun
İş yerində sahibkarları necə nümayiş etdirirsiniz?
Vəzifənizdən asılı olmayaraq, sahibkar olmaq fürsətindən istifadə edin və rolunuzu özünüzə çevirin. Fürsətləri tanıyın və risk almağın dəyərini tapın. Uyğunlaşa bilən olun. Özün ol. Brend yaradın. Təsir et. Serial sahibkar olun
Təchizat zəncirinin pozulması ilə necə məşğul olursunuz?
Bizim nöqteyi-nəzərimizdən tədarük zənciri menecerlərinin dağıdıcı hadisə ilə mübarizə aparmaq üçün istifadə edə biləcəyi beş əsas strategiya var: Ehtiyatların İnventarlaşdırılması. Təchizat Bazasını diversifikasiya edin. Ehtiyat Təchizatçılar İnkişaf etdirin. Məhsul tələbini idarə edin. Əsas Təchizat Zəncirini Gücləndirin
Ordu zəhərli rəhbərliklə necə məşğul olur?
Orduda zəhərli liderlikdən sağ qalmağın 7 edilməsi və edilməməsi Onlardan daha yaxşı olmağa çalışın. Onları partlamağa qoymayın. Komanda İqlim Tədqiqatları edin. Onların mövqeyinə və rütbəsinə hörmətsizlik etməyin. Onlarla hörmətlə və peşəkarcasına ünsiyyət qurun. Ümidinizi üzməyin. Yaxşı liderləri tərifləyin
İş yerində mükəmməlliyə necə nail olursunuz?
Mükəmməlliyə nail olmaq üçün 5 sadə məsləhət: Mükəmməllik üçün güclü arzunuz olsun. Ehtiras mükəmməlliyə çatmaq üçün ilk, lakin ən vacib addımdır. Möhkəm planlar hazırlayın. Qarşıya qoyduğunuz hər uzunmüddətli məqsəd möhkəm bir planla dəstəklənməlidir. Özünə inan. Ən yaxşılardan öyrənin (rol modelləri) Həqiqətən çox çalışın. Heç vaxt təslim olma