Video: CA işəgötürənləri ödənişli xəstəlik məzuniyyəti üçün həkim arayışı tələb edə bilərmi?
2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13
Kaliforniyanın Ödənişli Xəstə məzuniyyəti qanun edir Əgər ünvan deyil işəgötürən bilər tələb edir işçiləri təmin etmək üçün a həkim qeydi almaq üçün ödənişli xəstəlik məzuniyyəti . Ehtiyac gözlənilməzdirsə, işçi gözlənilməz xəstəlik və ya təcili tibbi yardım halında baş verə biləcəyi kimi, mümkün qədər tez xəbərdar etməlidir.
Bunu nəzərə alaraq, işəgötürən xəstəlik haqqı üçün həkim arayışı tələb edə bilərmi?
İşəgötürənlər bilər həqiqətən həkimlər tələb olunur ' qeydlər istifadə etdiyiniz zaman xəstə buraxmaq. Bununla belə, etməməlidirlər tələb edir the Qeyd diaqnoz və ya digər özəl tibbi məlumatları daxil etmək; daha doğrusu Qeyd sadəcə olaraq tibb məntəqəsində göründüyünüzü bildirməli və/yaxud istifadə ehtiyacınızı təsdiqləməlisiniz xəstə buraxmaq.
Bundan əlavə, Kaliforniyada xəstə günlər haqqında qanun nədir? Ən azı, Kaliforniya qanunu 24 saat tələb olunur (və ya 3 günlər ) ödənilmiş xəstəlik məzuniyyəti tam ştatlı işçilər üçün ildə. Ödənişli xəstəlik məzuniyyəti işçi onlardan istifadə etmədikdə növbəti ilə də keçirilə bilər xəstəlik məzuniyyəti . Bununla belə, işəgötürənlər hesablanmış ümumi məbləğə hədd qoya bilərlər xəstəlik məzuniyyəti 48 saat və ya 6-da günlər.
Eynilə, soruşulur ki, Kaliforniyada həkim icazəsi olmadan neçə gün xəstə ola bilərsiniz?
Əgər olsaydı bir ödənilmişdir xəstə Bırakın sualına hakim olan, tələb edən bir mövzu idi həkim qeydi ya ödənişli almaq şərti kimi xəstə gün və ya qayıtmaq bir . Çox işəgötürənlər tələb olunan siyasətləri davam etdirirdilər həkim qeydləri üçdən sonra günlər səbəbsiz məzuniyyətlər.
Kaliforniyada ödənişli xəstəlik məzuniyyəti məcburidirmi?
2015-ci ildə Kaliforniya qüvvəyə minmiş a qanun Sağlam İş yeri olaraq bilinən Sağlam Ailələr Qanunu, bütün işəgötürənləri təmin etməyi məcbur edir ödənişli xəstəlik məzuniyyəti hətta part-time işləsələr belə işçilərinə. Ümumiyyətlə, qanun işəgötürənlər ən azı 24 saat və ya üç saat təmin etməyi tələb edir günlər -- of ödənişli xəstəlik məzuniyyəti bir il.
Tövsiyə:
Mühafizəçilər şəxsiyyət vəsiqəsini tələb edə bilərmi?
Mühafizəçinin edə biləcəyi yeganə şey sizdən şəxsiyyət vəsiqənizi istəmək və sizə girişi rədd etmək və ya mağazadasınızsa, imtina etdiyiniz təqdirdə sizi tərk etməkdir
Ontarioda xəstəlik günləri ödənilirmi?
Baxış. İşçilərin əksəriyyəti şəxsi xəstəlik, xəsarət və ya təcili tibbi yardım səbəbindən hər təqvim ilində üç günə qədər ödənişsiz işdən qorunan məzuniyyət almaq hüququna malikdir. İşəgötürəndə ardıcıl olaraq ən azı iki həftə işlədikdən sonra işçilər ildə üç günə qədər xəstəlik məzuniyyəti almaq hüququna malikdirlər
Wells Fargo ödənişli analıq məzuniyyəti təklif edirmi?
Wells Fargo, doğuşdan və ya övladlığa götürüldükdən sonra yeni uşağa qulluq etmək üçün əsas baxıcı üçün 16 həftəyə qədər və əsas baxıcı olmayan valideyn üçün dörd həftəyə qədər ödənişli valideyn məzuniyyəti təmin edir (bir tam illik xidmətdən sonra mövcuddur)
PTO Kaliforniyadakı xəstəlik məzuniyyəti ilə eynidirmi?
Kaliforniyada xəstəlik məzuniyyəti məzuniyyət və ya ödənişli məzuniyyətdən (PTO) fərqli olaraq əmək haqqı deyil. Bu o deməkdir ki, işəgötürənin işçinin işdən çıxdığı vaxt ona yığılmış xəstəlik məzuniyyəti üçün pul ödəməsinə ehtiyac yoxdur
404-cü bölmə rəhbərliyin daxili nəzarət hesabatı üçün nə tələb edir, açıq şirkətdə araşdırma aparır və 40-cı bölmənin tələblərinə cavab vermək üçün rəhbərliyin daxili nəzarət haqqında necə hesabat verməsini izah edir
Sarbanes-Oxley Aktı açıq şirkətlərin rəhbərliyindən maliyyə hesabatları üçün emitentlərin daxili nəzarətinin effektivliyini qiymətləndirməyi tələb edir. Bölmə 404(b) ictimaiyyətə açıq olan şirkətin auditorundan daxili nəzarət vasitələrinə rəhbərliyin qiymətləndirməsini təsdiq etməli və hesabat verməsini tələb edir