Video: PTO Kaliforniyadakı xəstəlik məzuniyyəti ilə eynidirmi?
2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13
In Kaliforniya , xəstəlik məzuniyyəti , tətil və ya ödənişli məzuniyyətdən fərqli olaraq ( PTO ), əmək haqqı deyil. Bu o deməkdir ki, işəgötürən işçiyə hesablanmış pulu ödəməyə ehtiyac duymur xəstəlik məzuniyyəti işçinin işdən çıxdığı vaxt.
Sonradan soruşa bilərsiniz ki, PTO xəstəlik məzuniyyəti ilə eynidirmi?
A: Ödənişli xəstəlik məzuniyyəti siyasət xəstəlik və müəyyən digər vəziyyətlər üçün vaxt təklif edən müstəqil siyasətdir. A PTO siyasətin müxtəlif növlərini birləşdirir buraxmaq məsələn, tətil, xəstə , və şəxsi buraxmaq , işçilərin istənilən məqsəd üçün istifadə edə biləcəyi vahid banka çevrilir.
Kaliforniyada xəstə vaxtı necə işləyir? İşləyən işçi Kaliforniya əvvəlindən bir il ərzində 30 gün və ya daha çox müddətə məşğulluq ödənilmiş məbləği yığmaq hüququna malikdir xəstəlik məzuniyyəti . İşçilər, o cümlədən qismən vaxt və müvəqqəti işçilər, ən azı bir saat maaş alırlar buraxmaq işlənmiş hər 30 saat üçün. Xəstə vaxtı işçinin cari əmək haqqı dərəcəsi ilə ödənilir.
Bundan əlavə, Kaliforniyanın xəstə günlərində PTO-dan istifadə edə bilərsinizmi?
Bu ən yaxşı təcrübədir Kaliforniya işçilərini izləmək üçün xəstəlik məzuniyyəti ödənişli məzuniyyətdən ayrı ( PTO ) tətil üçün istifadə olunur. In Kaliforniya , istifadə olunmayıb PTO işçinin işdən çıxarılması zamanı ödənilməlidir. Xəstə məzuniyyəti xitam verildikdə ödənilməsi tələb olunmur.
Xəstəlik zamanı PTO istifadə edə bilərsinizmi?
Ümumiyyətlə, bəli, işəgötürənlər tələb edə bilər istifadə edin məzuniyyət / ödənişli vaxt off ( PTO ) və onu məhdudlaşdırın istifadə edin . Dövlət və yerli ödəniş kimi qanuni tələblər olmadıqda xəstəlik məzuniyyəti qanunlar, tələb olunan bildiriş miqdarına məhdudiyyətlər və hansı artımlar PTO istifadə oluna bilər, ümumidir.
Tövsiyə:
Qatran akril ilə eynidirmi?
İsim kimi qatran və akril arasındakı fərq ondan ibarətdir ki, qatran bir çox bitkilərin, xüsusən də iynəyarpaqlı ağacların özlü karbohidrogen ifrazıdır, akril isə (üzvi kimya) akril qatrandır
Ontarioda xəstəlik günləri ödənilirmi?
Baxış. İşçilərin əksəriyyəti şəxsi xəstəlik, xəsarət və ya təcili tibbi yardım səbəbindən hər təqvim ilində üç günə qədər ödənişsiz işdən qorunan məzuniyyət almaq hüququna malikdir. İşəgötürəndə ardıcıl olaraq ən azı iki həftə işlədikdən sonra işçilər ildə üç günə qədər xəstəlik məzuniyyəti almaq hüququna malikdirlər
Wells Fargo ödənişli analıq məzuniyyəti təklif edirmi?
Wells Fargo, doğuşdan və ya övladlığa götürüldükdən sonra yeni uşağa qulluq etmək üçün əsas baxıcı üçün 16 həftəyə qədər və əsas baxıcı olmayan valideyn üçün dörd həftəyə qədər ödənişli valideyn məzuniyyəti təmin edir (bir tam illik xidmətdən sonra mövcuddur)
Birgə kirayə, sağ qalma hüququ ilə birgə icarə ilə eynidirmi?
Bir çox yurisdiksiyalar müştərək kirayəni sağ qalma hüququ ilə birgə icarə kimi adlandırırlar, lakin onlar eynidir, çünki hər bir birgə icarəyə sağ qalma hüququ daxildir. Bunun əksinə olaraq, ümumi kirayəçiliyə sağ qalma hüququ daxil deyil
CA işəgötürənləri ödənişli xəstəlik məzuniyyəti üçün həkim arayışı tələb edə bilərmi?
Kaliforniyanın Ödənişli Xəstə məzuniyyəti qanunu işəgötürənin işçilərdən ödənişli xəstəlik məzuniyyəti almaq üçün həkim arayışını tələb edə biləcəyini nəzərdə tutmur. Ehtiyac gözlənilməzdirsə, işçi gözlənilməz xəstəlik və ya təcili tibbi yardım vəziyyətində baş verə biləcək ən qısa müddətdə xəbərdarlıq etməlidir