Video: İntizam istintaqını kim aparmalıdır?
2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13
Acas təcrübə kodu intizam və şikayət prosedurları fərqli insanlar olduğunu ifadə edir həyata keçirməlidir the istintaq və intizam "mümkün olan yerdə" dinləmə. Şəxs həyata keçirmək the araşdırma etməlidir heç bir şəkildə, məsələn, şahid qismində məsələnin istintaqına cəlb olunmamalıdır.
Adamlar da soruşurlar ki, intizam istintaqının məqsədi nədir?
A intizam istintaqı faktaraşdırma işidir. Nə çox, nə də az. The məqsəd Ehtimallar balansında cavab veriləcək halın olub-olmadığını öyrənməkdir. Bu, günahkar olub-olmadığını öyrənmək üçün bir məşq deyil.
Yuxarıdakılardan əlavə, iş yerində araşdırmanı necə həyata keçirirsiniz? İş yerindəki şikayəti necə araşdıracağınızı öyrənin.
- Tədqiqat olub-olmamağa qərar verin.
- Lazım gələrsə, dərhal tədbir alın.
- Bir müstəntiq seçin.
- İstintaqı planlaşdırın.
- Müsahibələr aparın.
- Sənədləri və digər sübutları toplayın.
- Sübutları qiymətləndirin.
- Tədbir gör.
Sonradan soruşula bilər ki, siz kimi intizam iclasına çıxara bilərsiniz?
Birlikdə gələn adam Sən yoldaşınız adlanır. etməlisən müqavilənizi və işəgötürəninizin prosedurunu da yoxlayın intizam iclasları , bunların dediyi kimi Sən icazə verilir gətirmək ilə Sən.
İntizam istintaqı nə deməkdir?
Ağlabatan istintaqdır işin vacib hissəsidir intizam prosedur. Arxadakı faktları müəyyən etmək üçün vaxt ayırın intizam iddialar bacarmaq işçilərin özlərini hiss etmələrinə kömək etmək var ədalətli davranmaq və nəticədə işəgötürənləri ədalətsiz işdən çıxarılma iddialarından xilas edə bilər.
Tövsiyə:
Etik dinləmədə neçə növ intizam var?
Etik dinləmələrdə intizam aşağıdakıları əhatə edə bilər: Siz qeyd etdiniz: a. birdən çox intizam forması
Ədalətli intizam proseduru nədir?
Prosessual ədalətlilik dedikdə, işçinin intizam tənbehi iclası barədə xəbərdar edilməsi zamanı əməl olunan prosedurlar və məhkəmə iclasının özündə müşahidə olunan prosedurlar başa düşülür. Əksər işəgötürənlərin bu mövzuda problemi yoxdur, lakin əsaslı ədalətə gəldikdə, adətən, uğursuz olur
Mütərəqqi nizam-intizam sistemi necə işləyir?
Proqressiv nizam-intizam gözlənilən və bildirilmiş performans standartlarına cavab verməyən işlə bağlı davranışlarla məşğul olmaq üçün bir prosesdir. Mütərəqqi nizam -intizamın əsas məqsədi, işçiyə bir performans probleminin və ya təkmilləşdirmə fürsətinin olduğunu anlamasına kömək etməkdir
Bir işçiyə intizam tənbehi necə verilir?
İntizam cəzası necə verirsiniz? İşçinin faylını və performans qeydlərini nəzərdən keçirin. İşçinin müzakirəsinə hazır olun. İşçi ilə görüş keçirin. İntizam tənbehinin dövlət məqsədləri. İşçinin girişini soruşun. İntizam tənbehinin surətini işçiyə təqdim edin. Təqibi planlaşdırın
Qiymətləndirmənin geri qaytarılması nə qədər vaxt aparmalıdır?
Qiymətləndirmə hesabatı təxminən bir həftəyə qayıda bilər, lakin ən azı 10 gün çəkə bilər. Bilin ki, qiymətləndirici ətrafa zəng etməli, icazələri yoxlamalı və hesabat üçün müəyyən məlumatları yoxlamalıdır