Mündəricat:

Hindistanda ən yaxşı HR təcrübələri hansılardır?
Hindistanda ən yaxşı HR təcrübələri hansılardır?

Video: Hindistanda ən yaxşı HR təcrübələri hansılardır?

Video: Hindistanda ən yaxşı HR təcrübələri hansılardır?
Video: Канбан. Точно вовремя. Бережливое производство. Управление изменениями. 2024, Noyabr
Anonim

Hindistanda HR Siyasətləri: İşəgötürənlər üçün 10 Ən Yaxşı Təcrübə

  • Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi.
  • Analıq və atalıq məzuniyyəti.
  • İş yerində cinsi qısnamanın qarşısının alınması.
  • Dövlət tətilləri və iş həftələri.
  • Əmək müqavilələrində məhdudlaşdırıcı maddələr.
  • Təqaüd və Təminat Fondu.
  • Rəqəmsallaşmanın təsiri.
  • Adaptiv iş mədəniyyəti.

Sonradan soruşa bilərsiniz ki, ən yaxşı HR təcrübələri hansılardır?

Budur, hər il təşkilati məqsədlərinizə çatmağınıza kömək edə biləcək On HR Təcrübəsi

  • Təhlükəsiz, sağlam və xoşbəxt iş yeri.
  • Açıq kitab idarəetmə tərzi.
  • Performansla əlaqəli bonuslar.
  • 360 dərəcə performans idarəetmə rəy sistemi.
  • Ədalətli qiymətləndirmə sistemi.
  • Bilik mübadiləsi.
  • İfaçıları vurğulayın.

Bundan əlavə, əsas HR siyasətləri hansılardır? 15 İnsan Resursları Siyasətləri və Formaları Olmalıdır

  • İstəyə uyğun məşğulluq.
  • Təcavüz və ayrı-seçkiliyə qarşı mübarizə.
  • Məşğulluq təsnifatları.
  • Məzuniyyət və məzuniyyət müavinətləri.
  • Yemək və fasilə dövrləri.
  • Vaxtın hesablanması və ödəniş.
  • Təhlükəsizlik və sağlamlıq.
  • İşçilərin davranışı, davamiyyət və punktuallıq.

Hansı şirkət ən yaxşı HR təcrübələrinə malikdir?

ABŞ-da bir çox şirkət HR sahəsində ən yaxşı təcrübələri tətbiq edir; işiniz çox yaxşı şirkətdədir

  • FedEx Korporasiyası. FedEx Korporasiyası müvəffəqiyyətli bir şirkətdir.
  • Sage Products, Inc.
  • Tam Qrup.
  • Eileen Fisher.
  • AMX.
  • Hilcorp Enerji Şirkəti.

Hindistanda HR siyasətləri hansılardır?

Hindistanda HR siyasətləri və prosedurlarının siyahısı:

  • Kompensasiya Siyasəti.
  • Davamiyyət Siyasəti.
  • İşdən Çıxma və İşə Qəbul Siyasəti.
  • Gizlilik Siyasəti.
  • İşçilərin Məlumat Siyasəti.
  • Davranış Kodeksi Siyasəti.
  • Məxfilik Siyasəti.
  • Maraqların Toqquşması Siyasəti.

Tövsiyə: