Nə planlaşdırır Təşkilat Kadrlara rəhbərlik, nəzarət?
Nə planlaşdırır Təşkilat Kadrlara rəhbərlik, nəzarət?

Video: Nə planlaşdırır Təşkilat Kadrlara rəhbərlik, nəzarət?

Video: Nə planlaşdırır Təşkilat Kadrlara rəhbərlik, nəzarət?
Video: Teşkilat 34. Bölüm Fragmanı 2024, Bilər
Anonim

Henri Fayola görə, “İdarə etmək proqnoz verməkdir və plan , təşkil etmək, əmr etmək, & to nəzarət ”. Lakin ən çox qəbul edilənlər KOONTZ və O'DONNEL tərəfindən verilən idarəetmə funksiyalarıdır, yəni. Planlaşdırma , Təşkilat , Kadr təminatı , Rejissorluq və Nəzarət etmək.

Beləliklə, kadrların idarə edilməsinə nəzarətin təşkili nəyi planlaşdırır?

Henri Fayola görə, “İdarə etmək proqnoz verməkdir və plan , üçün təşkil etmək , əmr etmək, & üçün nəzarət ”. Halbuki Lüter Qulik P-nin dayandığı 'POSDCORB' açar sözünü vermişdir Planlaşdırma , O üçün Təşkilat , S üçün Kadr təminatı , D üçün Rejissorluq , Koordinasiya üzrə Ko, hesabat üçün R və Büdcə üçün B.

istiqamətləndirmə və nəzarət nədir? Rejissorluq işçilərinizin və resurslarınızın səyləri şirkətinizə planlaşdırılan məqsədlərə nail olmağa kömək edəcəkdir. Rejissorluq işçiləri işləyərkən, çox vaxt təkbətək istiqamətləndirmə və onlara nəzarət etmə prosesidir. Nəzarət etmək gözlənilən nəticələrin (məqsədlərin) faktiki fəaliyyətlə müqayisəsi prosesidir.

Eynilə, kadrların idarə edilməsini və nəzarətini təşkil etməyi planlaşdırmaq nədir?

İdarəetmə ibarətdir planlaşdırma , təşkil edir , kadr təminatı , aparıcı , istiqamətləndirmək, nəzarət etmək təşkilat (bir və ya bir neçə şəxs və ya qurumdan ibarət qrup) və ya məqsədə çatmaq üçün səy. Menecerin ən vacib vəzifələrindən biri təşkilatın resurslarından səmərəli istifadə etməkdir.

Planlaşdırma Təşkilat nədir?

Planlaşdırma & Təşkilat. Tərif: Məqsədlərə çatmaq üçün məntiqi, sistemli və nizamlı prosedurlardan istifadə etmək. Effektiv planlaşdırma və təşkilat məqsədlərə çatmaq üçün məntiqi, sistemli proseslər yaratmaq və istifadə etmək bacarığını tələb edir.

Tövsiyə: