Təşkilat dizaynı ilə Təşkilat inkişafı arasındakı fərq nədir?
Təşkilat dizaynı ilə Təşkilat inkişafı arasındakı fərq nədir?

Video: Təşkilat dizaynı ilə Təşkilat inkişafı arasındakı fərq nədir?

Video: Təşkilat dizaynı ilə Təşkilat inkişafı arasındakı fərq nədir?
Video: Teşkilat 34. Bölüm 2024, Noyabr
Anonim

Təşkilat dizaynı formalaşdırmağın prosesi və nəticəsidir təşkilati quruluş işin məqsədi və mövcud olduğu kontekstə uyğunlaşdırmaq. Təşkilatın inkişafı davamlı performansın planlı və sistematik şəkildə təmin edilməsidir bir təşkilatda insanlarının iştirakı ilə.

Bununla əlaqədar olaraq, təşkilati sxem ilə təşkilati dizayn arasındakı fərq nədir?

Təşkilati strukturu biznesin yerinə yetirdiyi funksiyalar (məsələn, satış, marketinq, maliyyə, mühəndislik və s.) ətrafında hazırlanmışdır. Bir org diaqramı insanlar və titullar ətrafında qurulur. Təşkilati strukturu hər bir iş funksiyası və rolu üçün məqsəd, hesabatlılıq və əsas performans göstəricilərini (KPI) müəyyən edir.

Eyni şəkildə, təşkilati dizayn termini nə deməkdir? Təşkilati dizayn iş axınının, prosedurların, strukturların və sistemlərin qeyri-funksional aspektlərini müəyyən edən, onları cari biznes reallıqlarına/məqsədlərinə uyğunlaşdıran və sonra yeni dəyişikliklərin həyata keçirilməsi üçün planlar hazırlayan addım-addım metodologiyadır.

Beləliklə, təşkilat inkişafı ilə təşkilati inkişaf arasındakı fərq nədir?

Təşkilatın inkişafı əhatə edən sistemli bir yanaşmadır inkişaf bir təşkilat hər bir xalqı cəlb etməklə bir təşkilatda . Təşkilat Dəyişiklik istifadə olunan texnologiyaya dəyişikliklərin qəbul edilməsini, iş mədəniyyətinin dəyişdirilməsini və s. daxildir. Təşkilati dəyişiklikləri çəkir təşkilati inkişaf.

Təşkilati inkişaf nə deməkdir?

Təşkilatın İnkişafı daxilində sistem dəyişikliyinə məqsədlərə əsaslanan bir yanaşmadır təşkilat . Təşkilatın inkişafı təşkilatlara bütövlükdə yeni arzulanan dövləti qurmağa və davam etdirməyə imkan verir təşkilat.

Tövsiyə: