Psixologiya ilə insan resurslarının idarə edilməsi nədir?

2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13

XÜLASƏ. Biz İnsanları İnkişaf etdirən İNSANLARI yetişdiririk. Diplom Psixologiya ilə İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi (DHRMP) praktiki və tətbiqi sahələri birləşdirən unikal kursdur insan resursu ( HR ) psixologiya ilə idarə sizi uğurlu bir insana çevirmək üçün HR peşəkar.

Bununla əlaqədar olaraq, psixologiyada HRM nədir?

The psixologiya idarəçilik sahəsidir psixologiya birgə fəaliyyətin planlaşdırılması, təşkili, idarə edilməsi və nəzarəti zamanı insanın psixi xüsusiyyətlərini və onun davranışını öyrənmək. Burada insan faktoru mərkəzi nöqtə kimi qəbul edilir psixologiya idarəetmənin mahiyyəti və əsası kimi.

Eynilə, insan resurslarının idarə edilməsində sənaye psixologiyası nədir? Bir sənaye - təşkilat psixoloqu prinsiplərini tətbiq edir psixologiya iş yerinə. Onlar əqli və insan davranış, işçilərin yoxlanılması, iş yerinin məhsuldarlığı və təşkilati iş yerində inkişaf. Onlar icraçı məşqçilik, komanda qurma fəaliyyətləri və ya işə qəbuldan əvvəl testlər təqdim edə bilər.

Bu şəkildə psixologiyanın insan resursları ilə əlaqəsi necədir?

Psixologiya işə qəbul zamanı, intizam tənbehi tədbirlərinin görülməsində və ya işçilər arasında yaranan mübahisələrin həllində çox mühüm rol oynayır. 2. HR diqqət və təcrübə əsasən insanlarla münasibətdə olur. mahiyyəti İnsan resursları qarşındakı insanı tanımaqdır.

Sənaye psixologiyası ilə insan resurslarının idarə edilməsi arasındakı fərq nədir?

HR və I-O fərqləri Maaşlar dramatikdir aralarındakı fərq iki peşə. The I-O psixoloq işçi ola bilər və ya məsləhətçi kimi çıxış edə bilər HR menecer işçidir. Bəziləri HR menecerləri xüsusilə böyük təşkilatlarda əmək münasibətləri, əmək haqqı və ya işə qəbul üzrə ixtisaslaşın.