Mündəricat:
2025 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2025-01-22 15:51
Bacarıq - əsaslı təlim (CBT) peşə təhsilinə yanaşmadır və təlim a tamamlaması nəticəsində insanın iş yerində nə edə biləcəyinə diqqət yetirir təlim proqram. Qiymətləndirilməsi dəlil toplamaq və olub olmadığına qərar vermək prosesidir səriştə əldə edilmişdir.
Eynilə soruşa bilər ki, səriştə əsaslı qiymətləndirmələr nədir?
Şou kimi, səriştə əsaslı qiymətləndirmə bir insanın bir tapşırığı və ya tapşırıqlar qrupunu yerinə yetirə biləcəyini və onları nə dərəcədə yerinə yetirə biləcəyini müəyyən etməyə çalışır. A bacarıqlara əsaslanan qiymətləndirmə proses insanların işlərini yerinə yetirmələri üçün lazım olan bacarıq və bilikləri inkişaf etdirmək üçün bir yol təqdim edir.
təlim bacarıqları nədir? Bacarıqlar müəyyən bir səviyyədə ustalıq nümayiş etdirmək üçün lazım olan bacarıq və davranışları ifadə edir. Keyfiyyətli təşkilati təmin etmək üçün təlim və təhsil proqramları, personal qiymətləndirmə, dizayn, inkişaf etdirmə, tətbiqetmə və qiymətləndirmə bacarıqlarına ehtiyac duyur təlim proqramlar.
Bəs onda səriştəyə əsaslanan təlimin mənası nədir?
Bacarıqlara əsaslanan təlim (CBT), bir kursu bitirdikdən sonra və ya iş yeriniz səbəbiylə iş yerində nəyə nail ola biləcəyinizə diqqət yetirən bir təhsil tərzidir. təlim və təcrübə. Bacarıqlara əsaslanan təlim ideal olaraq "vaxt" deyil əsaslanır ”.
Yetkinliyin 5 ölçüsü nələrdir?
Yetkinlik anlayışı beş ölçünü əhatə edir:
- Tapşırıq bacarıqları - fərdi tapşırıqları yerinə yetirmək.
- Tapşırıqların idarə edilməsi bacarıqları - eyni vaxtda bir neçə vəzifə ilə məşğul olmaq.
- Fövqəladə halların idarə edilməsi bacarıqları - səhv getdikləri zaman onlarla məşğul olmaq.
- İş/rol mühiti bacarıqları - iş yeri mühitinə uyğunlaşma.
Tövsiyə:
Elmə əsaslanan liderlik nədir?
Elm Əsaslı Liderlik təşkilatın bütün səviyyələrində insanları təhlükəsizlik və biznes performansını yaxşılaşdırmaq üçün davranış elminə əsaslanan üsulların tətbiqinə cəlb etmək üçün nəzərdə tutulmuş təlim və məşq proqramları təqdim edir
Performansa əsaslanan xidmət müqaviləsi nədir?
Performans Əsaslı Müqavilə, konkret, ölçülə bilən performans standartlarına və tələblərinə nail olmaq üçün podratçının ödənişinin, müqavilənin uzadılmasının və ya müqavilənin yenilənməsinin ən azı bir hissəsini bağlaya bilən nəticələrə, keyfiyyətə və ya nəticələrə diqqət yetirən nəticəyönümlü müqavilə üsuludur
Xüsusiyyətə əsaslanan performans qiymətləndirməsi nədir?
Davranışın qiymətləndirilməsi və xüsusiyyətlərin qiymətləndirilməsi işçilərin fəaliyyətinin qiymətləndirilməsinin iki fərqli üsuludur. Psixologiya və biologiya elminin anlayışlarına əsaslanaraq, əlamətlər anadangəlmə xüsusiyyətlərə, davranış isə işçinin hərəkətlərinə aiddir
Performansa əsaslanan mədəniyyət nədir?
Performansa əsaslanan mədəniyyətin tərifi Gartner leksikonuna görə, performansa əsaslanan mədəniyyət daha yaxşı biznes nəticələrinə nail olmaq üçün diqqəti maliyyə ölçülərinə yönəltmək və aparıcı performans göstəriciləri və zəif siqnallardan istifadə arasında tarazlıq yaratmağa baxan idarəetmə tərzidir
Təlimin qiymətləndirilməsi nədir?
Təlimin qiymətləndirilməsi təlim proqramlarının və təşəbbüslərinin effektiv və səmərəli olub olmadığını təhlil etmək üçün sistematik bir prosesdir. Təlimçilər və insan resursları mütəxəssisləri işçilərin təlim proqramlarının şirkətin məqsəd və vəzifələrinə uyğun olub olmadığını qiymətləndirmək üçün təlim qiymətləndirməsindən istifadə edirlər