Mündəricat:
Video: Karyera idarəetmə bacarıqları nələrdir?
2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13
Karyera idarə etmə bacarıqları (CMS) fərdlərə mövcud olduqlarını müəyyən etməyə kömək edən səlahiyyətlərdir bacarıqlar , inkişaf karyera öyrənmə məqsədləri və onları artırmaq üçün tədbirlər görmək karyera.
Bununla əlaqədar olaraq, karyera idarəçiliyində nə öyrənirsiniz?
Karyera menecmenti tələbələrə hazırlaşmaqda kömək edən semestr uzunluğunda olan orta məktəb seçmə kursudur karyera seçim.
Kurs bütün karyeralarda tələb olunan işçi qüvvəsi bacarıqlarını təkmilləşdirmək üçün nəzərdə tutulmuşdur, o cümlədən:
- rabitə.
- liderlik.
- komanda işi.
- qərar qəbulu.
- problemin həlli.
- məqsəd təyini.
- zamanın idarə olunması.
Daha sonra sual yaranır ki, menecerin 3 bacarığı hansılardır? Amerikalı sosial və təşkilati psixoloq Robert Katza görə, idarəetmə bacarıqlarının üç əsas növü bunlardır:
- Texniki Bacarıqlar.
- Konseptual Bacarıqlar.
- İnsan və ya Şəxslərarası Bacarıqlar.
- Planlaşdırma.
- Ünsiyyət.
- Qərar vermə.
- Nümayəndə heyəti.
- Problemin həlli.
Nəticə etibarı ilə, karyera idarəetmə bacarıqlarımı necə təkmilləşdirə bilərəm?
Onlara daxildir:
- Karyeranızı planlaşdırmaq, məqsəd və vəzifələri müəyyənləşdirmək;
- Karyeranız üçün strategiya hazırlamaq;
- Seçdiyiniz karyerada uğur qazanmaq üçün tələb olunan bacarıqların inkişaf etdirilməsi də daxil olmaqla, həyata keçirmək üçün fəaliyyət planının hazırlanması; və.
- Məqsədlərinizə qarşı irəliləyişinizi qiymətləndirin.
Yaxşı idarəetmə bacarıqları hansılardır?
Effektiv İdarəetmə Modeli
- Komanda dinamikasını başa düşmək və yaxşı münasibətləri təşviq etmək.
- Doğru insanları seçmək və inkişaf etdirmək.
- Effektiv şəkildə həvalə etmək.
- İnsanları həvəsləndirmək.
- İntizamı idarə etmək və münaqişələrlə məşğul olmaq.
- Ünsiyyət qurmaq.
- Planlaşdırma, qərarlar qəbul etmək və problem həll etmək.
Tövsiyə:
Qida və içki xidmətləri sənayesində karyera imkanları nələrdir?
Qida və İçki Sənayesində Karyera İmkanları bu sahədə 80-dən çox işin profilini təqdim edir, o cümlədən: Yeməkçi, Restoran aşpazı, Çörək Meneceri, Qida Fotoqrafı, Fermer, Pendir istehsalçısı, Pivə Pivəbişiricisi, Restoran Təchizatı Alıcısı, İdman Nutritionisti, Qida Tarixçisi, Kulinariya Müəllimi, Recipe
Layihə idarəetmə anlayışları nələrdir?
Proses qruplarına başlamaq, planlaşdırmaq, icra etmək, izləmək və nəzarət etmək və bağlamaq daxildir. Bilik sahələrinə inteqrasiya, əhatə dairəsi, vaxt dəyəri, keyfiyyət, insan resursları, kommunikasiya, risk, satınalma və maraqlı tərəflərin idarə edilməsi daxildir
Bacarıq bacarıqları nələrdir?
Bir şəxsə (və ya təşkilata) bir işdə və ya vəziyyətdə effektiv hərəkət etməyə imkan verən əlaqəli qabiliyyətlər, öhdəliklər, biliklər və bacarıqlar toplusu. Bacarıqlar üstün performansa səbəb olan bacarıq və ya biliklərə aiddir. Bir bacarıq yalnız bilik və bacarıqlardan daha çox şeydir
Özünü idarəetmə bacarıqları hansılardır?
Özünü idarəetmə bacarıqları işçinin iş yerində özünü daha məhsuldar hiss etməsinə kömək edən xüsusiyyətlərdir. Problem həll etmək, stressə qarşı durmaq, aydın ünsiyyət qurmaq, vaxtı idarə etmək, yaddaşı gücləndirmək və tez-tez məşq etmək kimi bacarıqlar özünüidarəetmə bacarıqlarının əsas nümunələridir
İdarəetmə rolları nələrdir?
İdarəetmə rolları idarəetmə tapşırığı ilə əlaqəli xüsusi davranışlardır. Menecerlər bu rolları yuxarıda müzakirə olunan idarəetmənin əsas funksiyalarını yerinə yetirmək üçün qəbul edirlər - planlaşdırma və strategiya, təşkilatlanma, nəzarət, işçilərə rəhbərlik və inkişaf