Mündəricat:

Avtoritar rəhbərlik niyə pisdir?
Avtoritar rəhbərlik niyə pisdir?

Video: Avtoritar rəhbərlik niyə pisdir?

Video: Avtoritar rəhbərlik niyə pisdir?
Video: Refaktorinq: Zavod nümunəsi [Dizayn Nümunələri] 2024, Noyabr
Anonim

Çünki avtokratik liderlər qrupla məsləhətləşmədən qərarlar qəbul edərsə, qrupdakı insanlar fikir verə bilmədiklərindən xoşlanmaya bilərlər. Tədqiqatçılar da bunu aşkar ediblər avtokratik liderlik tez-tez problemlərə yaradıcı həll yollarının olmaması ilə nəticələnir ki, bu da nəticə etibarı ilə qrupun performansına zərər verə bilər.

Beləliklə, avtoritar rəhbərliyin üstünlükləri nələrdir?

Avtoritar Liderliyin Üstünlüklərinin Siyahısı

  • Kiçik qrup vəziyyətlərində ardıcıl nəticələr verir.
  • Qərar qəbul etmək üçün lazım olan vaxtı azaldır.
  • Bütün təzyiqləri liderin üzərinə qoyur.
  • Davamlı nəticə yaradır.
  • Bu, əmr zəncirində aydınlıq yaradır.
  • Məhsuldarlığın artmasına səbəb ola bilər.

Sonradan sual yaranır ki, avtoritar liderliyin nümunəsi nədir? Avtoritar rəhbərlik olduğu hallarda da faydalı ola bilər lider təşkilatda ən bilikli insandır. Nümunələr of liderlər istifadə edənlər avtoritar rəhbərlik Bunlara Adolf Hitler, Benito Mussolini, Bill Qeyts, Kim Çen In, Larri Ellison, Lorne Maykls, Riçard Nikson və Vladimir Putin daxildir.

Sonradan soruşmaq olar ki, avtoritar rəhbərlik tərzi nə vaxt uyğun olar?

An avtokratik liderlik tərzi ən təsirli və uyğun işin xarakteri güclü mərkəzləşdirilmiş nəzarət tələb etdikdə, ilə lider müfəssəl əmr və göstərişlərin verilməsinə və qərarların qəbul edilməsinə görə məsuliyyət daşıyır.

Səlahiyyətli olmaq niyə vacibdir?

Səlahiyyətli liderlər vizyona dair aydınlığı təmin etməklə yanaşı, vizyonun formalaşmasında ən təsirli olurlar. Belə liderlər, işlərinin şirkətin daha böyük vizyonuna necə uyğunlaşdığını göstərməklə insanları necə motivasiya etməyi bilirlər. Onlar həmçinin öz işçilərinin təşkilatın məqsəd və strategiyasına sadiqliyini maksimum dərəcədə artırmağı bilirlər.

Tövsiyə: