CCMA-ya nə qədər müddətə getmək lazımdır?

2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13

Haqsız işdən çıxarılma mübahisəsi halında, bir şəxsə mübahisənin yarandığı tarixdən iş açmaq üçün yalnız 30 gün verilir. Əgər iş ədalətsiz əmək praktikasından biridirsə, bir adam var 90 gün iş açmaq üçün və ayrı-seçkilik halları ilə bir şəxsin CCMA-da iş açmaq üçün 6 ay vaxtı var.

Bu şəkildə, işi CCMA-ya nə qədər müddətə göndərməlisiniz?

İşçi işi daxilində CCMA-ya göndərməlidir 90 gün təcrübə baş verdikdən sonra və ya daxilində 90 gün işçi təcrübədən xəbərdar olduqdan sonra. İşçi ayrı-seçkilik hərəkəti baş verdikdən sonra altı ay ərzində işi CCMA-ya göndərməlidir.

İkincisi, CCMA günlərini necə hesablayırsınız? Qaydalara gəldikdə isə, “ gün ” hər hansı bir müddətin hesablanmasında təqvim deməkdir gün , və birinci gün daxildir, lakin sonuncudur gün istisna olunur. Sonuncu gün hər hansı bir müddət şənbə, bazar, dövlət bayramı və ya bir gününə düşərsə, istisna edilir gün 16 dekabr - 7 yanvar tarixləri arasında.

Eynilə soruşa bilərsiniz ki, CCMA prosesi necə işləyir?

The CCMA Barışıq, Vasitəçilik və Arbitraj Komissiyasının tərəfdarıdır. Bu, işçilər və işəgötürənlər arasında əmək mübahisələrini həll etməklə ədalətli əmək təcrübələrini təşviq etmək məqsədi daşıyan müstəqil qurumdur (heç bir siyasi partiya, həmkarlar ittifaqı və ya bizneslə əlaqəsi yoxdur).

CCMA pulsuzdur?

Xeyr. Odur pulsuz . Mübahisələri idarəyə göndərmək üçün hansı addımları atmalıyam CCMA ? Addım 1: Əgər əmək probleminiz varsa, dərhal addım atmağınız çox vacibdir.