Fərqliliyin əsas səbəbləri hansılardır?

2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13

Bu fərqliliyin mümkün səbəbləri bunlardır:

• Aşağı dərəcəli işçilərin təyin edilməsi.
• İşçilərə qeyri-adekvat təlim.
• Yanlış Təlimatlar.
• Yenidən işləmə tələb edən alt-standart materialdan istifadə.
• Qüsurlu maşın və avadanlıqların istifadəsi.
• Bacarıqsız nəzarət.
• Zəif iş şəraiti.
• İstehsal proseslərinin düzgün planlaşdırılmaması.

Həmçinin sual yaranır ki, təfərrüatlı şəkildə izah edilən fərqlərin əsas səbəbləri hansılardır?

Üç var ilkin səbəblər büdcədən fərqlilik : səhvlər, dəyişən iş şəraiti və qarşılanmamış gözləntilər. Büdcə tərtib edilərkən büdcəni yaradanlar tərəfindən səhvlər baş verə bilər. Bir sıra var üçün səbəblər bu, o cümlədən səhv riyaziyyat, yanlış fərziyyələrdən istifadə etmək və ya köhnəlmiş/pis məlumatlara güvənmək.

Kimsə soruşa bilər ki, qida fərqliliyinə səbəb nədir? Əgər faktiki yemək restoranınızda və ya otelinizdəki qiymət idealdan yüksəkdir yemək xərc (nəzəriyyə və ya hədəf yemək dəyəri), bunun səbəbini həmişə bu yeddidən birində və ya bir neçəsində axtarmaq olar səbəb olur : İsraf və ya israfçılıq. Porsiya ölçüsü. Zəif qəbul proseduru.

İnsanlar da soruşurlar ki, əmək xərclərinin dəyişməsinin səbəbləri nədir?

Mümkün bir sıra var səbəb olur a əmək dərəcəsi fərqlilik.

Misal üçün:

• Yanlış standartlar.
• Mükafatları ödəyin.
• Kadr fərqləri.
• Komponentlərin mübadilələri.
• Faydalar dəyişir.

Mənfi fərq yaxşıdır, yoxsa pis?

Teorik olaraq, müsbət fərqlər var yaxşı xəbərlər, çünki onlar büdcədə nəzərdə tutulandan daha az xərcləmək deməkdir. The mənfi dispersiya büdcədən çox xərcləmə deməkdir.