Şəxsiyyət iş performansına təsir edirmi?
Şəxsiyyət iş performansına təsir edirmi?

Video: Şəxsiyyət iş performansına təsir edirmi?

Video: Şəxsiyyət iş performansına təsir edirmi?
Video: Борьба за мир - Георгий Ванян 2024, Noyabr
Anonim

Şəxsiyyət təsir edir insanın bütün aspektləri performans , hətta vəziyyətlərə necə reaksiya verdiyini iş . Bu, məhsuldarlığın artmasına səbəb ola bilər və iş məmnuniyyət, təşkilatınızın daha səmərəli fəaliyyət göstərməsinə kömək edir. Şəxsiyyət davranışı idarə edən motor kimi görünə bilər.

Bunu nəzərə alsaq, işiniz şəxsiyyətinizə təsir edirmi?

İş yerində, şəxsiyyətinizə təsir edir ilə necə qarşılıqlı əlaqədə olursunuz sənin həmkarlar, menecerlər və müştərilər, lakin Truity tərəfindən tərtib edilmiş yeni araşdırma bunun da təsir göstərə biləcəyini göstərir. sənin qazanc potensialı, sənin karyera trayektoriyası və sənin işin məmnunluq.

Yuxarıdakılardan əlavə, hansı şəxsiyyət xüsusiyyətləri iş performansını ən yaxşı proqnozlaşdırır? Bəzi araşdırmalar bunu göstərir vicdanlılıq real və şərti işlərdə performansı proqnozlaşdırır, yenilik tələb edən araşdırma, bədii və sosial işlərdə uğura mane olur, yaradıcılıq və spontanlıq. Şəxslərarası bacarıqlar iş performansının başqa bir göstəricisidir.

Bununla əlaqədar olaraq, şəxsiyyət və performans arasında hansı əlaqə var?

Bu araşdırma bunu tapdı şəxsiyyət əlbəttə ki, işə təsir edir performans həm çox işləmək, həm də işləmək-ağıllı iş üslubları vasitəsilə. Bundan əlavə, üç şəxsiyyət vicdanlılıq, razılıq və təcrübəyə açıqlıq da daxil olmaqla xüsusiyyətlərin işə təsir etdiyi təcrübi olaraq göstərilmişdir. performans zəhmət hesabına.

Böyük 5 şəxsiyyət xüsusiyyətlərindən hansı iş performansını ən yaxşı proqnozlaşdırır?

Təşkilati Davranışın Əsaslarına görə: 14ci Nəşr, iş performansına ən böyük təsir göstərən beş böyük şəxsiyyət ölçüsüdür vicdanlılıq . Bu xüsusiyyətdə daha yüksək bal toplayanlar, yüksək vicdanlı olanlar daha çox öyrəndikləri üçün işlə bağlı daha yüksək səviyyəli biliklərə sahib olacaqlar.

Tövsiyə: