KSM ilə korporativ vətəndaşlıq arasında fərq nədir?
KSM ilə korporativ vətəndaşlıq arasında fərq nədir?

Video: KSM ilə korporativ vətəndaşlıq arasında fərq nədir?

Video: KSM ilə korporativ vətəndaşlıq arasında fərq nədir?
Video: SOCAR AQŞ nin pandemiya dövründəki Korporativ Sosial Məsuliyyət layihələri AZTV-nin diqqətində 2024, Noyabr
Anonim

1 ( Korporativ Sosial Məsuliyyət , Korporativ Vətəndaşlıq . Bu terminlər cəmiyyətin bir üzvü kimi şirkətə diqqət yetirir vətəndaş , o cümlədən bütün hüquqları, həm də bütün vəzifələri. KSM buna görə də şirkətin öhdəliyi, iştirakı və ikitərəfli əlaqələri haqqındadır arasında cəmiyyət və korporasiyalar.

Beləliklə, korporativ sosial məsuliyyət KSM korporativ vətəndaşlıqdan nə ilə fərqlənir?

Əsas elementləri korporativ vətəndaşlıqdır çox deyil fərqli anlayışından KSM yəni qanuni tələblər, ictimai öhdəliklər, könüllü hərəkətlər, dəyərlər və etika var ətraf mühitə baxmayaraq, firmanın maraqlı tərəfləri ilə birlikdə inteqrasiya edilmişdir məsuliyyət əsas mövzusu olan KSM və davamlılıqdır

Həmçinin, yaxşı korporativ vətəndaşlıq nədir? A yaxşı korporativ vətəndaş müştərilər, səhmdarlar və işçilərlə gündəlik qarşılıqlı münasibətlərdə güclü əxlaqi və etik standartları rəhbər tutmaq deməkdir. Buraya səhmdarların ehtiyacları ilə cəmiyyətin ehtiyaclarını diqqətlə tarazlaşdırmaq və həmişə biznes əməliyyatlarının ətraf mühitə təsirini nəzərə almaq daxildir.

Sonradan soruşmaq olar ki, korporativ vətəndaşlığın KSM ilə əlaqəsi necədir?

Korporativ Sosial Məsuliyyət ( KSM ) geniş anlayışdır korporativ vətəndaşlıq şirkətdən və sənayedən asılı olaraq müxtəlif formalarda ola bilər. vasitəsilə KSM proqramlar, xeyriyyəçilik və könüllü səylər sayəsində müəssisələr öz brendlərini gücləndirərkən cəmiyyətə fayda verə bilərlər.

Korporativ vətəndaşlıq niyə vacibdir?

Yaxşı korporativ vətəndaşlıq performans riski azaldır və səmərəli firmaların maliyyə fəaliyyətini yaxşılaşdırır. Biznes əməliyyatlarında səmərəli olan firmalar şirkətin maliyyə göstəricilərini daha da yaxşılaşdıra və riskləri yaxşılıqla azalda bilər korporativ sosial performans.

Tövsiyə: