Münasibətlərə diqqət yetirən müxtəliflik üzrə təlim proqramlarının məqsədi nədir?
Münasibətlərə diqqət yetirən müxtəliflik üzrə təlim proqramlarının məqsədi nədir?

Video: Münasibətlərə diqqət yetirən müxtəliflik üzrə təlim proqramlarının məqsədi nədir?

Video: Münasibətlərə diqqət yetirən müxtəliflik üzrə təlim proqramlarının məqsədi nədir?
Video: TELİM STRATEGİYALARI NEDİR? İZAHI. Təlimçi: Şəfəq Seyidova 077 513 77 20 2024, Bilər
Anonim

Münasibətlərə diqqət yetirən müxtəliflik üzrə təlim proqramlarının məqsədi nədir? Münasibətlərə diqqət yetirən proqramlar iştirakçıların sayını artırmaq məqsədi daşıyır. maarifləndirmə mədəni və etnik fərqlər, eləcə də şəxsi xüsusiyyətlər və fiziki xüsusiyyətlər (məsələn, əlilliklər) fərqləri.

Eynilə, sual olunur ki, müxtəliflik təlimi nəyə diqqət yetirməlidir?

Məqsədi müxtəliflik təlimi iştirakçıların mədəni şüurunu, biliyini və ünsiyyətini artırmaqdır. Müxtəliflik təlimi vətəndaş hüquqlarının pozulmasının qarşısını almağa kömək etməklə, müxtəlif şəxsiyyət qruplarının daxil olmasını artırmaqla və daha yaxşı komanda işini təşviq etməklə təşkilata fayda verə bilər.

Bundan əlavə, müxtəliflik və inklüzivlik təlimi niyə vacibdir? Müxtəliflik təlimi birdir vacibdir bu məqsədə çatmaq üçün addım atın. Təlim işçilərə şüursuz qərəzlərdən və digər maneələrdən daha çox xəbərdar olmağa kömək edir müxtəliflik və inklüzivlik , və müsbət davranış və münasibətləri motivasiya edir - hörmətli, daxil olmaqla iş yeri.

Bunu nəzərə alsaq, müxtəliflik üzrə təlim proqramları nədir?

Müxtəliflik təlimi hər hansıdır proqram müsbət qruplararası qarşılıqlı əlaqəni asanlaşdırmaq, qərəzliliyi və ayrı-seçkiliyi azaltmaq və ümumiyyətlə başqalarından fərqli olan fərdlərə birgə effektiv işləməyi öyrətmək üçün nəzərdə tutulmuşdur.

Müxtəliflik təliminə üç yanaşma hansılardır?

Hansını müəyyən etmək üçün təlim metodun zamanla ən təsirli olduğunu tədqiqatçılar (Lindsey, King, Hebl, & Levine, 2015) sınaqdan keçirdilər. üç müxtəliflik təlimi strategiyalar: perspektiv götürmə, məqsəd qoyma və stereotipi gözdən salma.

Tövsiyə: