Dörd növ işçi dövriyyəsi hansılardır?

2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13

Çeşidlər. Var dörd növ dövriyyələrin: Birinci növ könüllüdür dövriyyəsi , bu zaman baş verir işçi təşkilatdan könüllü olaraq istefa verməyi seçir. Dördüncü növ dövriyyəsi disfunksionaldır, yüksək performanslı olduqda meydana gəlir işçi təşkilatı tərk edir.

Sonradan soruşmaq olar ki, işçi dövriyyəsinin növləri hansılardır?

İki var işçi dövriyyəsinin növləri : könüllü və qeyri-iradi. Könüllü dövriyyəsi zaman baş verir işçi tərk etməyi seçir (yəni istefa verir və ya istefa verir) və məcburi olaraq dövriyyəsi işəgötürən üçün qərar qəbul etdikdə baş verir işçi tərk etmək (yəni işdən çıxarılır).

İkincisi, kadr dəyişikliyi yaxşıdır, yoxsa pis? Yüksək dövriyyəsi nisbətinin aşağı düşməsinə səbəb ola bilər işçi mənəvi. Bu, həddindən artıq işdən qaynaqlana bilər işçilər aktiv və ya təlim keçmiş işçi qüvvəsinin olmaması səbəbindən artan iş yükü və məsuliyyəti olanlar. Yeni işçilər immun deyillər. Onlar da yeni iş vəzifələrini və prosedurlarını öyrənməkdə çətinlik çəkdikləri üçün aşağı əhval-ruhiyyədən əziyyət çəkə bilərlər.

Bunu nəzərə alsaq, işçi dövriyyəsi dedikdə nə nəzərdə tutulur?

İşçilərin dövriyyəsi təşkilatı tərk edən və yeniləri ilə əvəz olunan işçilərin sayına və ya faizinə aiddir işçilər . Ölçmə işçi dövriyyəsi səbəblərini araşdırmaq istəyən işəgötürənlər üçün faydalı ola bilər dövriyyəsi və ya büdcə məqsədləri üçün icarə haqqını təxmin edin.

Məcburi işçi dövriyyəsi nədir?

-nin tərifi Məcburi dövriyyə : Məcburi dövriyyə növlərindən biridir dövriyyəsi o zaman baş verir işçi vəzifəsindən azad edilir. İşçilər qeyri-qənaətbəxş iş performansı və ya qeyri-münasib davranış da daxil olmaqla, tez-tez əks məhsuldar iş davranışı (CWB) adlanan geniş səbəblərə görə buraxıla bilər.