Mündəricat:
2025 Müəllif: Stanley Ellington | ellington@answers-business.com. Son dəyişdirildi: 2025-01-22 15:51
LMX nəzəriyyəsinin güclü tərəfləri
LMX nəzəriyyəsi müstəsna haldır nəzəriyyə digərindən fərqli olaraq liderlik nəzəriyyələr , o, diqqəti cəmləşdirir və liderlə hər bir tabeçiliyi arasında xüsusi münasibətlərdən danışır. Ünsiyyət liderlərin və tabeliyində olanların faydalı mübadilələri inkişaf etdirdikləri, inkişaf etdirdikləri və saxladıqları bir vasitədir
Bu şəkildə LMX nə deməkdir?
Lider-üzv mübadiləsi ( LMX ) nəzəriyyə edir liderlər və ardıcıllar arasında ikitərəfli (ikitərəfli) münasibətə diqqət yetirən liderliyə münasibətə əsaslanan yanaşma.
Bundan əlavə, LMX nəzəriyyəsini kim inkişaf etdirdi? Trey Lewis, Ivory Cohens və Sidney Vaşinqton. Lider-Üzv mübadiləsi nəzəriyyəsi müvəffəqiyyətli iş mühitinə çatmaq üçün menecerlər və işçilər arasında bir-birləri ilə necə qarşılıqlı əlaqədə olmalarına diqqət yetirir. Nəzəriyyə 70-ci illərin sonlarında tədqiqatçılar Corc B. Graen və Meri Uhl-Bien.
Həmçinin bilin, Lider Üzv Mübadilə Nəzəriyyəsi nədir və liderlik haqqında nə deyir?
The Lider - Üzv mübadiləsi nəzəriyyəsi ( LMX ), Şaquli Dyad Bağlantısı da adlanır Nəzəriyyə , necə təsvir edir liderlər qruplardakı mövqelərini və başqaları ilə münasibətləri necə inkişaf etdirdiklərini qoruyur üzvləri bu bacarmaq böyüməyə kömək edir və ya inkişafa mane olur.
Xarakterli liderliyin bəzi nümunələri hansılardır?
Bəziləri digər xüsusiyyətlərin nümunələri təsirli edir lider zəka, özünə inam, dürüstlük daxildir və qətiyyət. Rəhbərlik Namizədlər tez-tez şəxsiyyətlərini müəyyənləşdirmək üçün şəxsiyyət qiymətləndirmə testlərindən keçirlər xüsusiyyətlər.
Tövsiyə:
Agentlik nəzəriyyəsinin problemləri hansılardır?
Bir çox müəlliflər müəyyən etmişlər ki, mülkiyyətin nəzarətdən ayrılması, maraqların toqquşması, riskdən çəkinmə, informasiya asimmetriyası agentlik probleminin əsas səbəbləridir; Mülkiyyət strukturu, icra mülkiyyəti və idarə heyətinin strukturu kimi idarəetmə mexanizminin agentlik xərclərini minimuma endirə biləcəyi aşkar edilmişdir
Kollektiv effektivlik nəzəriyyəsinin əsasını kim qoymuşdur?
Qonşuluq kollektiv effektivliyinin nəzəri əsasları bir çox ədəbiyyatdan və bir neçə alimdən qaynaqlanır və biz burada iki xüsusi istiqaməti qeyd edirik. Birincisi, kollektiv effektivlik sosial psixologiyadan Bandura 1982-yə əsaslanır və o, mühitin fərdi qərarların qəbulunu necə formalaşdırdığına diqqət yetirir
Gözləmə nəzəriyyəsinin üç əsas elementi hansılardır?
Gözləmə nəzəriyyəsi üç komponentdən ibarətdir: gözlənti, instrumentallıq və valentlik. Gözləmə: səy → performans (E→P) İnstrumentallıq: performans → nəticə (P→O) Valentlik: V(R) nəticə → mükafat
Qlobal əmtəə zəncirləri nəzəriyyəsinin xarakterik xüsusiyyəti nədir?
Qlobal əmtəə zəncirləri nəzəriyyəsi. Ümumdünya əmək və istehsal şəbəkələri hazır məhsul verir (periferik ölkələrdə istehsal) Sosial təbəqələşmə. Bərabərsizliklər cins, yaş və sosial sinif kimi atributlarla müəyyən edilir
Proqram nəzəriyyəsinin qiymətləndirilməsi nədir?
Son 10 il ərzində istifadəsi artan proqram nəzəriyyəsinin qiymətləndirilməsi proqramın nəzərdə tutulan nəticələrə nail ola biləcək şəkildə tərtib edilib-edilmədiyini qiymətləndirir. Bu məqalə qiymətləndiricilərə öz qiymətləndirmələrini konseptuallaşdırmaqda kömək etmək üçün həm nəzəri, həm də praktiki məlumat verəcəkdir