Hansı termin maliyyə stimullarına aiddir?

2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13

A maddi həvəsləndirmə bir şəxs, şirkət və ya təşkilatın müəyyən davranışları və ya hərəkətləri təşviq etmək üçün təklif etdiyi puldur. Xüsusilə, başqa cür baş verməyəcək davranışlar və ya hərəkətlər. The maddi həvəsləndirmə və ya pul fayda verir, müəyyən davranışları və ya hərəkətləri həvəsləndirir.

Bu mənada, müddətli təşviq dedikdə nəyi nəzərdə tutursunuz?

The tərif -nin həvəsləndirici kiməsə arzu edən bir şeydir et bir şey və ya daha çox işləmək. Bir nümunə həvəsləndirici bir layihədə əlavə saat işləyən işçilərə əlavə pul verilir.

Həmçinin, həvəsləndirmə və təşviq növləri nədir? Altı ümumi həvəsləndirmə növləri plan pul mükafatları, mənfəət payı, səhmlərin payları, saxlama bonusları, təlim və qeyri-maliyyə tanınmasıdır.

Bundan əlavə, maddi stimulların hansı növləri var?

Aşağıdakılar əsas maliyyə stimulları növləridir:

• Ödəniş və müavinətlər: Əmək haqqı hər bir işçi üçün əsas pul stimuludur.
• Məhsuldarlıqla əlaqəli əmək haqqı təşviqləri:
• Bonus:
• Mənfəətin bölüşdürülməsi:
• Ortaqlıq/Səhm Seçimi:
• Pensiya müavinətləri:
• Şərhlər:

Maddi və qeyri-maddi stimullar hansılardır?

Yox - maddi stimullar işçinin əmək haqqının bir hissəsi olmayan mükafat növləridir. Tipik olaraq, onlar şirkətə çox az pul xərcləsələr də, heç bir xərc çəkmirlər, lakin əhəmiyyətli çəki daşıyırlar. Şirkətlər işçilərin təzminatlarını azaltmağa davam etdikcə, qeyri - maddi stimullar işçilər üçün həmişəkindən daha vacibdir.