Video: Mədəni cəhətdən səlahiyyətli təşkilat nədir?
2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13
A mədəni cəhətdən səlahiyyətli bir təşkilat sisteminə bir çox fərqli davranış, münasibət və siyasəti gətirmək və qarşılıqlı fəaliyyətdə səmərəli işləmək qabiliyyətinə malikdir. mədəni daha yaxşı nəticələr əldə etmək üçün parametrlər.
Nəticə etibarilə mədəni cəhətdən bacarıqlı olmaq nə deməkdir?
Mədəni səriştə mədəniyyətlərarası insanları başa düşmək, onlarla ünsiyyət qurmaq və onlarla səmərəli ünsiyyət qurmaq qabiliyyətidir. Mədəni bacarıq əhatə edir. öz dünyagörüşündən xəbərdar olmaq. haqqında müsbət münasibət formalaşdırır mədəni fərqlər. fərqli biliklər əldə etmək mədəni təcrübələr və dünya görüşləri.
Həmçinin bilin, mədəni səriştənin nümunəsi nədir? Üçün nümunə , müxtəlifliyə hörmət edən müəllimlər mədəni cəhətdən bacarıqlıdır : tarixləri başa düşmək və şərəfləndirmək, mədəniyyətlər , dillər, ənənələr, uşaq tərbiyə praktikaları. uşaqların fərqli qabiliyyət və qabiliyyətlərinə dəyər verin. ailələrin ev həyatındakı fərqlərə hörmət edin.
Bəs onda mədəni səriştənin üç komponenti nələrdir?
fərqli mədəniyyətlər. Mədəni səriştə dörd komponentdən ibarətdir: (a) öz mədəni dünyagörüşünün fərqində olması, (b) mədəni fərqliliklərə münasibət, (c) Bilik müxtəlif mədəni təcrübələr və dünyagörüşləri və (d) mədəniyyətlərarası bacarıqlar.
Mədəni bacarıq nədir və niyə vacibdir?
Mədəni bacarıq insanın müxtəlif insanlarla səmərəli qarşılıqlı əlaqədə olmaq, işləmək və mənalı əlaqələr qurmaq qabiliyyətidir mədəni arxa planlar. Mədəni fon müxtəlif qruplardan olan insanların inanclarını, adətlərini və davranışlarını əhatə edə bilər.
Tövsiyə:
Necə mədəni cəhətdən bacarıqlı bir tibb bacısı olursunuz?
Tibb bacılarının mədəni cəhətdən həssas qayğı məlumatlılığını təmin etmək üçün ata biləcəyi 7 addım. Hər hansı bir sosial məsələdə olduğu kimi, ilk addım da məlumatlılıqdır. Fərziyyələr irəli sürməkdən çəkinin. Digər Mədəniyyətlər haqqında məlumat əldə edin. Güvən və Rabitə Yaradın. Dil maneələrini aşın. Xəstələri Tibbi Təcrübələr Haqqında Maarifləndirin. Aktiv dinləməni məşq edin
Təşkilat dizaynı ilə Təşkilat inkişafı arasındakı fərq nədir?
Təşkilat dizaynı, iş məqsədinə və mövcud olduğu kontekstə uyğunlaşdırmaq üçün bir təşkilat quruluşunun formalaşmasının prosesi və nəticəsidir. Təşkilat inkişafı, insanları cəlb etməklə bir təşkilatın davamlı fəaliyyətinin planlı və sistematik şəkildə təmin edilməsidir
Mədəni cəhətdən bacarıqlı olmaq üçün hansı addımlar atılır?
Mədəni cəhətdən daha həssas olmaq üçün hər kəsin ata biləcəyi 5 addım Digər mədəniyyətlər haqqında daha çox öyrənmək niyə istədiyinizdən xəbərdar olun. Özünüzü mədəniyyətlərarası ünsiyyətdə öyrədin. Öz mədəniyyətinizdən və qərəzlərinizdən xəbərdar olun. İstənilən etnosentrik inancları buraxın. Mədəniyyətlərarası mübadilə zamanı suallar verin
Mədəni səriştə ilə mədəni cavabdehlik arasında fərq nədir?
Mədəni səriştə termini insanın mədəni cəhətdən müxtəlif müştərilərin ehtiyaclarını ödəməyə qadir olduğunu nəzərdə tutur. İkisi arasındakı fərq ondan ibarətdir ki, “cavablılıq” insanın mükəmməl ola biləcəyini və mədəni cəhətdən müxtəlif müştərilərlə işləmək üçün lazım olan bütün bacarıq və baxışları əldə etməsini nəzərdə tutmur
Mədəni cəhətdən savadlı qayğı göstərmək nə deməkdir?
Mədəni səriştə, xəstələrin sosial, mədəni və linqvistik ehtiyaclarına cavab verən səhiyyə xidmətlərini effektiv şəkildə çatdırmaq üçün təminatçıların və təşkilatların bacarığı kimi müəyyən edilir