PIP-ə qoyulmaq nə deməkdir?

2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13

Performans təkmilləşdirmə planına da deyilir PIP alternativ ad isə performans fəaliyyət planıdır. PIP işçinin təkmilləşdirilməsi üçün atacağı xüsusi addımları və iş məqsədlərinə çatmaq üçün hədəfləri özündə əks etdirən bir HR vasitəsi vasitəsidir.

Sonra PIP imzalamalısınız?

İmzalamalısınız the PIP Qısa cavab üçün bu sual bəli, imzalamalısınız sənin PIP . Kimə rəhbərliyin bu xüsusiyyətlərə qarşı istifadə edə bilməyəcəyinə əmin olun Sən daha sonra imzanızın altına “Mən işarəsi yalnız üçün bu sənədin alındığını təsdiq edin.”

İkincisi, bir pip intizamdırmı? The PIP özü hesab edilmir intizam addım, əksinə, işçinin performansı ilə bağlı əhəmiyyətli narahatlıqları həll etmək üçün işçi və onların rəhbəri üçün birlikdə işləmək imkanı.

Həmçinin sual yaranır ki, performans yaxşılaşdırma planı nə deməkdir?

A performansın yaxşılaşdırılması planı (PIP), həmçinin a performans hərəkət plan , vermək üçün bir vasitədir işçi ilə performans Uğur qazanmaq üçün çatışmazlıqlar. Xüsusi iş məqsədlərinə çatmaqda uğursuzluqları aradan qaldırmaq və ya davranışla əlaqədar narahatlıqları yaxşılaşdırmaq üçün istifadə edilə bilər.

PIP zamanı istefa verə bilərəmmi?

İşçilərin çoxu a PIP - demək olar ki, hər kəs a PIP sona çatır və ya könüllü olaraq istefa verərkən üzərində PIP və ya sona çatdıqdan qısa bir müddət sonra. Dəyişiklik, əmək haqqının azaldılması və işdən çıxarılması mənfi işçi hərəkətləri sayılır, ancaq PIP özlüyündə bir deyil