Mündəricat:
Video: Paylanmış işçi qüvvəsini necə idarə edirsiniz?
2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13
Paylanmış İşçi Qüvvələrini İdarə etmək üçün 4 Ən Yaxşı Təcrübə
- Doğru Texnologiyaya İnvestisiya Edin. Əgər cəhd edirsinizsə paylanmışları idarə etmək , mobil işçi qüvvəsi , doğru texnologiyaya investisiya etmək mütləqdir.
- Komanda qurmağa əlavə səy göstərin.
- Əməkdaşlığı təşviq edin.
- Xüsusi gözləntiləri təyin edin.
Müvafiq olaraq, paylanmış bir komandanı necə idarə edirsiniz?
Paylanmış komandanı necə idarə etmək olar
- Strukturlaşdırılmış həftəlik və gündəlik görüşlər keçirin.
- Çox kanallı görüş mühiti yaradın.
- E-poçta etibar etməyin.
- Doğru proqramı istifadə edin.
- Nəticələrə diqqət yetirin.
- Gözləntilərinizi aydın və reallaşdırın.
- Doğru insanları tapın.
- Uçuşa əlavə diqqət yetirin.
Sonradan sual yaranır, uzaq bir komandanı necə səmərəli idarə edirsiniz? Komandanı uzaqdan necə idarə etmək olar
- Ünsiyyət haqqında danışın. Komandanızı idarə etmək istəmirsiniz, amma çox az əlaqə işçiləri işdən çıxara bilər.
- Video zənglərlə rahat olun.
- Telefonu götür.
- Saat dilimlərinə diqqət yetirin.
- Əlinizdə olan texnologiyadan istifadə edin.
- Mütəmadi olaraq real üz vaxtını əldə edin.
Sonradan soruşula bilər ki, coğrafi cəhətdən dağılmış işçi qüvvəsini necə cəlb edirsiniz?
Aşağıda, şirkətlərin coğrafi olaraq bölüşdürülməsinə baxmayaraq komandalarının inkişaf etməsini və mənsubiyyət hissini təmin etməsi üçün atması lazım olan beş addımı görürük
- Ad verin. Paylanmış bir mədəniyyət istəyirsənsə, bu təsadüfən baş verməyəcək.
- Bunu müəyyən edin.
- Model edin.
- Sorğu edin.
- Gücləndirin.
Dağılmış işçi qüvvəsi nədir?
Bir paylanmış işçi qüvvəsi birdir işçi qüvvəsi ənənəvi ofis mühitinin məhdudiyyətlərindən kənara çıxır. Bir paylanmış işçi qüvvəsi edir dağıldı coğrafi olaraq geniş bir ərazidə - daxili və ya beynəlxalq səviyyədə.
Tövsiyə:
Coğrafi cəhətdən dağılmış işçi qüvvəsini necə cəlb edirsiniz?
Coğrafi olaraq paylanmış bir işçi qüvvəsi ilə məşğul olmağın 5 praktiki yolu. Paylanmış bir mədəniyyət istəyirsənsə, bu təsadüfən baş verməyəcək. Bunu müəyyən edin. Niyyətinizi aydın şəkildə bəyan etdikdən sonra bunun nə demək olduğunu dəqiq müəyyənləşdirməlisiniz. Model edin. Sorğu edin. Təkmilləşdirin
Sıxılma qüvvəsini necə hesablamaq olar?
Sıxılma gərginliyi düsturu belədir: CS = F÷ A, burada CS sıxılma gücüdür, F - nasazlıq nöqtəsindəki qüvvə və ya yük, A isə ilkin kəsik səthinin sahəsidir
Layihənin idarə edilməsi əhatə dairəsi dəyişikliklərini necə idarə edir?
Əhatə dairəsinin dəyişməsinə qarşı. Əhatə dairəsinin dəyişməsi funksiyanı dəyişdirmək, onun funksionallığını genişləndirmək və ya azaltmaq üçün layihə meneceri və müştəri tərəfindən verilən rəsmi qərardır. Bu, ümumiyyətlə, xərcə, büdcəyə, digər xüsusiyyətlərə və ya vaxt qrafikinə düzəlişlər etməyi əhatə edir
Risklərin idarə edilməsi və keyfiyyətin idarə edilməsi səhiyyədə necə istifadə olunur?
Səhiyyə Təşkilatlarında Risklərin İdarə Edilməsinin Dəyəri və Məqsədi. Səhiyyə riskinin idarə edilməsinin tətbiqi ənənəvi olaraq xəstələrin təhlükəsizliyinin mühüm roluna və təşkilatın öz missiyasına nail olmaq və maliyyə məsuliyyətindən qorunmaq qabiliyyətinə təhlükə yaradan tibbi səhvlərin azaldılmasına yönəlmişdir
Vahid paylanmış yükü nöqtə yükə necə çevirmək olar?
Uniform Paylanmış Yükdən Nöqtə Yükə Yükləmə udl intensivliyini yükləmə uzunluğu ilə sadəcə çarparaq. Cavab eyni zamanda Ekvivalent konsentrasiyalı yük (E.C.L) kimi də tələffüz edilə bilən nöqtə yükü olacaq. Konsentrik, çünki çevrilmiş yük span uzunluğunun mərkəzində hərəkət edəcəkdir