İcra başçısının kompensasiyası necə müəyyən edilir?

2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13

İcraçı kompensasiya və ya icraçı maaş maliyyədən ibarətdir kompensasiya və digər qeyri-maliyyə mükafatları icraçı təşkilata göstərdiyi xidmətlərə görə öz firmasından. İcraçı maaş korporativ idarəetmənin mühüm hissəsidir və tez-tez olur müəyyən edilmişdir şirkətin direktorlar şurası tərəfindən.

Buna uyğun olaraq, kompensasiya necə müəyyən edilir?

Ümumiyyətlə, əmək haqqıdır müəyyən edilmişdir başlıq, bacarıq dəsti, səviyyə, yer və s. kimi amillərə görə. Şirkətlər tez-tez fərdi şəkildə müraciət edirlər kompensasiya namizədə əsaslanan planlar da.

İkincisi, icra başçısının kompensasiyası niyə vacibdir? İcraçı kompensasiya çox vacibdir investorların qərar qəbul edərkən nəzərə almalı olduğu məsələ. Düzgün olmayan kompensasiya icraçı səhmdarlara pul xərcləyə bilər və istehsal edə bilər icraçı mənfəəti artırmaq və səhm qiymətini yüksəltmək üçün stimuldan məhrum olan.

Eynilə, soruşulur ki, CEO-ların nə qədər maaş alacağına kim qərar verir?

CEO-lar dövlət korporasiyaları alır ödənilmişdir direktorlar şurasının tövsiyələri əsasında. The ödəmək paketə əmək haqqı, bonuslar, səhm opsionları və təxirə salınmış kompensasiya, həmçinin Toskana və ya Aspendəki “şirkət” villasına uçmaq üçün “şirkət” reaktivindən və sizi xərc hesabı naharına aparmaq üçün limuzindən istifadə daxil ola bilər.

İcra başçısının təzminatı haqlıdırmı?

Əsas Çıxarışlar. CEO ödəyir orta işçidən xeyli çoxdur kompensasiya . Direktorlar şuraları və baş direktorlar haqq qazandırmaq onların ödəmək səhmdar artımına və şirkətin performansına istinad edərək. Bununla belə, çox vaxt işçilərin birbaşa fayda əldə etməməsi halları olur.