Mündəricat:

Qarşıma hansı məqsədlər qoymalıyam?
Qarşıma hansı məqsədlər qoymalıyam?

Video: Qarşıma hansı məqsədlər qoymalıyam?

Video: Qarşıma hansı məqsədlər qoymalıyam?
Video: INTERVIEW QUESTIONS AND ANSWERS (YOUR GOALS) 2024, Noyabr
Anonim

Karyera məqsədləri ilə aşağıdakılara diqqət yetirilməlidir:

  • Promosyon əldə edin.
  • İş performansını yaxşılaşdırın.
  • Karyeranızla bağlı yeni bir bacarıq öyrənin.
  • Karyera dəyişikliyi axtarın.
  • Ünsiyyəti yaxşılaşdırın.
  • Yumşaq bacarıqlarınızı inkişaf etdirin (Budur 135 yumşaq bacarıqların siyahısı)
  • Xüsusi bir mükafat / mükafat alın.
  • Öz biznesinizi qurun.

Beləliklə, müəyyən etmək üçün hansı yaxşı hədəflər var?

Həyatda təyin etmək üçün 50 Şəxsi İnkişaf Məqsədlərinin Son Siyahısı

  • Böyümə zehniyyətini inkişaf etdirin. Dəyişmək üçün zəruri olan işə başlamazdan əvvəl dəyişikliyin mümkün olduğuna inanmalısınız.
  • Proaktiv olun.
  • Özünü tanı.
  • Heç vaxt təslim olma.
  • Qüsurlarınızı qəbul edin.
  • Daha yaxşı qərarlar qəbul edin.
  • Gündəlik Minnətdarlıq məşq edin.
  • Açıq fikirli olun.

Yuxarıdakılardan başqa, 5 ağıllı məqsəd hansılardır? Qarşıya qoyduğunuz məqsədlərin beş SMART meyarına uyğun olduğundan əmin olaraq ( Xüsusi , ölçülə bilən , Əldə edilə bilən, Müvafiq və Zamana Bağlı), bütün diqqətinizi və qərar qəbul etməyinizi əsaslandırmaq üçün lövbəriniz var.

Eynilə, 3 məqsəd növü hansılardır?

Üç növ Məqsəd . Var 3 növ məqsəd : Nəticə məqsədlər , proses məqsədlər , və performans məqsədlər . Hər biri 3 növ üzərində nə qədər nəzarət etdiyimizə görə fərqlənir. Prosesə ən çox nəzarət bizdədir məqsədlər və nəticəyə ən az nəzarət məqsədlər.

Həyatınızdakı məqsədləriniz nələrdir?

Bunu nəzərə alaraq, qarşıdakı 10 ildə həyatı planlaşdırdığınız zaman yerinə yetirmək üçün 10 əsas məqsəd var

  • Evlilik və Ailə Harmoniyası.
  • Düzgün Düşüncə və Balans.
  • Təkmilləşdirilmiş Fiziki Sağlamlığa Sadiqlik.
  • Karyera həvəsi və şəxsi məmnunluq.
  • Empatiya və nəzakət inkişaf etdirin.
  • Maliyyə Sabitliyi.
  • Xidmət və Sosial Məsuliyyət.

Tövsiyə: