Mündəricat:

Təşkilati diaqramı onlayn necə tərtib edə bilərəm?
Təşkilati diaqramı onlayn necə tərtib edə bilərəm?

Video: Təşkilati diaqramı onlayn necə tərtib edə bilərəm?

Video: Təşkilati diaqramı onlayn necə tərtib edə bilərəm?
Video: Architecture Kata #1 - Bir ekspert ilə təhlil [Real Solution Architect necə işləyir] #ityoutubersru 2024, Dekabr
Anonim

Təşkilat qrafiki yaradın

  1. Üstündə Daxil et nişanı, İllüstrasiyalar qrupunda SmartArt üzərinə klikləyin.
  2. SmartArt Qrafik qalereyasını seçin, üzərinə klikləyin İyerarxiya , üzərinə klikləyin təşkilat diaqramı layout (məsələn Təşkilat Diaqramı ) və sonra OK düyməsini basın.
  3. Mətninizi daxil etmək üçün aşağıdakılardan birini edin:

Müvafiq olaraq, təşkilat cədvəlini onlayn olaraq necə pulsuz edə bilərəm?

Təşkilat qrafiki yaradın Canva-da bu asan addımlarla: Şablon seçin və mətn qutularınızı fərdiləşdirməyə başlamaq üçün klikləyin qrafik . Rənglər və şriftlər kimi detalları fərdiləşdirin. Çərçivələr, formalar və xətlər kimi heyrətamiz qrafik elementlərimizdən seçin. Saxlayın və paylaşın.

Həmçinin, təşkilat qrafikləri üçün ən yaxşı proqram hansıdır? Təşkilatınız üçün ən yaxşı Org Chart Proqramı və Alətləri

  • Organimi.
  • Lucid chart.
  • EDraw Maks.
  • Vizual Paradiqma.
  • DemandFarm-ın Təşkilat Diaqramı.
  • Pinqboard.
  • OrgPlus RealTime.
  • OrgWiki. OrgWiki məlumatların görünməsini təmin etməyə kömək edən güclü, sürətli və asan təşkilati diaqram hazırlayan proqramdır.

Müvafiq olaraq, onlayn təşkilati diaqramı necə yarada bilərəm?

Bu asan addımlarla Canva-da onlayn təşkilat diaqramı yaradın:

  1. Öz Təşkilati Diaqram dizaynınıza başlamaq üçün yeni Canva hesabı yaradın.
  2. Şablon seçin və diaqramınızı fərdiləşdirməyə başlamaq üçün mətn qutularına klikləyin.
  3. Rənglər və şriftlər kimi detalları fərdiləşdirin.

Təşkilati strukturu necə yaradırsınız?

Aydın şəkildə qurulmuş struktur işçilərə mübahisələri həll etməyə və strateji məqsədlərə nail olmaq üçün birlikdə işləməyə kömək edir

  1. İdarəetmə Planınızı təsvir edin. Qərar qəbul etmək üçün hansı idarəetmə növünə ehtiyacınız olduğunu müəyyənləşdirin.
  2. Əməliyyat Qaydalarını müəyyənləşdirin.
  3. İşi paylayın.
  4. Zamanla Dəyişikliklərə icazə verin.
  5. Bölmələr arasında ünsiyyəti asanlaşdırın.

Tövsiyə: