Mündəricat:

Manipulyasiya və əməkdaşlıq nədir?
Manipulyasiya və əməkdaşlıq nədir?

Video: Manipulyasiya və əməkdaşlıq nədir?

Video: Manipulyasiya və əməkdaşlıq nədir?
Video: Manipulyasiya nədir ?! 2024, Dekabr
Anonim

Manipulyasiya və əməkdaşlıq Manipulyasiya gizli təsir cəhdlərinə aiddir. Faktları daha cəlbedici göstərmək üçün təhrif etmək, arzuolunmaz məlumatları gizlətmək və işçiləri dəyişikliyi qəbul etməyə məcbur etmək üçün yalan şayiələr yaratmaq bütün bunlara misaldır. manipulyasiya.

İnsanlar da soruşurlar ki, dəyişikliklərə qarşı müqaviməti aradan qaldırmaq üçün hansı üsullardan istifadə olunur?

Dəyişikliyə qarşı Müqavimətin aradan qaldırılması üsulları və uyğun texnikanın seçilməsi

  • Geniş yayılmış təhsil və ünsiyyətin təkmilləşdirilməsi.
  • İştirak və iştirakın asanlaşdırılması.
  • Dəstək və Fasilitasiya.
  • Razılaşma və Danışıqlar.
  • Birgə seçim və manipulyasiya.
  • Məcburiyyət-həm açıq, həm də gizli.

Bundan əlavə, iş yerində müqaviməti necə dəf edirsiniz? Müqaviməti necə aradan qaldırmaq və dəyişikliyi effektiv şəkildə həyata keçirmək olar

  1. Müxalifətə qalib gəlmək. Şirkətlərin bir dəyişikliyi nə qədər yaxşı idarə etməsindən asılı olmayaraq, həmişə müqavimət olacaq.
  2. İşçiləri effektiv şəkildə cəlb edin. Dinlə, dinlə, dinlə.
  3. Dəyişikliyi bir neçə mərhələdə həyata keçirin.
  4. Dəyişiklikləri effektiv şəkildə çatdırın.

Nəticə etibarı ilə, dəyişikliyə qarşı müqavimət göstərən üzvlər olduqda komanda üçün hansı nəticələr var?

İşçinin Əxlaqı Onlar itirmək qorxusu ola bilər onların iş, gücü itirmək və ya pul itirmək. Bu, bir təşkilat üçün qeyri-sağlam olan qorxu və nifrət mühiti yaradır. Həm də işçilər olduqda dəyişikliyə qarşı durmaq bir qrup olaraq, rəhbərliyə qarşı işçilərin iş mühiti yaradır komanda.

Müqaviməti necə idarə edirsiniz?

Dəyişiklik Dövründə Davamlı İşçilərlə Mübarizə üçün 5 Addım

  1. Bunu şəxsən qəbul etməyin. Əvvəlcə dərindən nəfəs alın.
  2. Dinləyin və Eşitdiyinizi Deyin. Növbəti işiniz eşitdiyiniz və müşahidə etdiyinizi günahlandırmadan sakit, mühakimə etmədən təqdim etməkdir.
  3. Anlayışlı olun. Burada empatiya meydana çıxır.
  4. Səbirlə Yerinizdə Durun.
  5. Planın xəritəsi.

Tövsiyə: