Niyə Scrum mərasimləriniz üçün iş müqavilələri əldə etmək istəyirsiniz?
Niyə Scrum mərasimləriniz üçün iş müqavilələri əldə etmək istəyirsiniz?

Video: Niyə Scrum mərasimləriniz üçün iş müqavilələri əldə etmək istəyirsiniz?

Video: Niyə Scrum mərasimləriniz üçün iş müqavilələri əldə etmək istəyirsiniz?
Video: Agile Scrum Training Part 2 - Roles, Artifacts and Meetings 2024, Noyabr
Anonim

İş müqavilələri üçün a Scrum Komanda. İş müqavilələri bunlardır qaydalar/intizamlar/proseslər toplusu the komanda mütləq təqib etməyi qəbul edir etmək özlərini daha səmərəli və özünü idarə edən tərəfə çevrilirlər əzmək . Bunlar müqavilələr kömək the komanda bunun nə demək olduğuna dair ortaq bir anlayış yaradır iş komanda olaraq.

O zaman, iş müqavilələri niyə vacibdir?

Komanda iş müqavilələri komanda yoldaşları arasında sürtünməni minimuma endir. The razılaşma komandanın bütün üzvlərinə gün ərzində gözlənilənlər üçün şablon verir iş . Yaxşı iş müqaviləsi hətta ən mübahisəli komandaların gözəl nəticələr əldə etmək üçün bir araya gəlməsinə kömək edə bilər.

Yuxarıdakılardan əlavə, komanda müqaviləsini necə yaradırsınız? Yüksək performansa səbəb olan komanda müqavilələrini necə yaratmaq olar

  1. Birlikdə düşünülür (uzaq yerlərdə işləsəniz belə)
  2. Bütün səslərin eşidildiyinə və daxil edildiyinə əmin olun.
  3. Hər bir şəxs və komanda tərəfindən həqiqətən deyilən və tələb olunanları fəal şəkildə dinləyin.
  4. Müqavilələri qısa və əsas tutun.

agile-də iş müqaviləsi nədir?

Çevik Komanda İş müqavilələri . İş müqavilələri , həmçinin komanda normaları kimi tanınır, komandalar tərəfindən necə etməli olduqlarına dair hazırlanmış təlimatlardır iş müsbət, məhsuldar bir proses yaratmaq üçün birlikdə. İş müqavilələri əsas olsa da, çox vaxt komanda proseslərində avtomatik olaraq nümayiş etdirilməyən müsbət davranışları təsvir edin.

Scrum dəyərləri nədir?

The Scrum dəyərləri komandaların qəbul etməsinə kömək edin Scrum və müştəriləri üçün heyrətamiz proqram təminatı təqdim edir. Həm də işləmək üçün əla yer yaradırlar. Hansı ki, bu hiper rəqabətli məşğulluq bazarında da pis bir şey deyil. Diaqram 5-i təsvir edir dəyərlər ; Cəsarət, öhdəlik, diqqət, açıqlıq və hörmət.

Tövsiyə: