Video: İstinad yoxlamaları işçilərin fayllarında saxlanmalıdırmı?
2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13
yer fon yoxlamaları kriminal tarix, kredit hesabatları və s. daxil olmaqla və narkotik testinin nəticələri ayrıca bir faylda nəzarətçilər, menecerlər və işçi daxil ola bilmir. SHRM ya bu ayrı faylı tövsiyə edir, ya da bu məlumatın eyni zamanda faylda təqdim edilməsini tövsiyə edir işçinin tibbi fayl.
Bununla bağlı işçinin şəxsi işində hansı sənədlər saxlanılmalıdır?
Bunlara iş və işəgötürənlə bağlı məsələlər daxildir fayllar iş müraciəti, performans rəyləri və işçi fasilə qeydlər . 10 sənədlər Bu arenice-to-var bir işçilərin şəxsi sənədləri bunlardır: İmzalanmış təklif məktubu və ya əmək müqaviləsi. Qəbul və ya imzalanmış təsdiq işçi kitabçası.
Eynilə, w4 şəxsi iş faylında saxlanılmalıdır? Beləliklə, hamısı deyil, əksəriyyəti məşğulluqla bağlı sənədlərdir etməlidir olmaq saxlanılır işçilərinizdə kadr faylları , o cümlədən: İş müraciəti və CV işçi ; Sizin iş təklifiniz işçi ; The işçinin W-4 forma ( İşçinin Tutma müavinəti sertifikatı);
Bundan əlavə, fon yoxlamasının nəticələri şəxsi işlərdə saxlanmalıdırmı?
Fon icazə formaları etməlidir olmaq saxlanılır ciddi məxfi şəkildə fayl -dən ayrı işçinin şəxsi faylı və ya məhdud girişli rəqəmsal rejimdə fayllar . Fon yoxlama nəticələri olmalıdır də olsun saxlanılır şəxsi və məxfi, istər onlayn, istərsə də fiziki formada.
Mənim işçi sənədimi görmək hüququm varmı?
İşəgötürənə əlavə olaraq, işçilər tez-tez baxmaq hüququ var özlərinin müəyyən hissələri işçilərin şəxsi sənədləri həmçinin. Əksər hallarda, işçilərin şəxsi sənədləri olmalıdır sizə və müvafiq olanlara məxsus şəxsi qeydlər kimi qəbul edilməlidir işçi.
Tövsiyə:
Sosial media fon yoxlamaları hansılardır?
Sosial Media Tarixçəsinin yoxlanılması. Bir çox işəgötürən potensial və hazırkı işçilər haqqında məlumatları tapmaq üçün axtarış motorlarından və sosial mediadan istifadə edir. Şirkət, işəgötürənlər üçün müraciət edənlər və işçilər haqqında məlumatları tez və sadəcə kəşf etməyə imkan verən yoxlama prosesi yaratmışdır
İşçilərin məhsuldarlıq nisbəti nədir?
Əmək məhsuldarlığı əmsalı, işlədilən müddətdə istehsal olunan iş vahidlərinin sayını ifadə edən bir metrikdir. Məhsuldarlıq əmsalları mahiyyətcə çıxışı/girişi kəmiyyətləşdirir, girişin işlədiyi vaxt, çıxışı isə iş vahididir. Əgər işçi həftədə 1000 vidjet istehsal edərsə, məhsuldarlıq nisbəti 1000/40 ola bilər
ATCO Gas pulsuz soba yoxlamaları aparırmı?
Müştərilərimizin öz sobaları və evlərindəki bütün təbii qaz cihazları ilə özlərini xoşbəxt və təhlükəsiz hiss etmələrini təmin etmək istəyirik, buna görə də biz sizə birbaşa xərc çəkmədən cihaz və sobanın yoxlanılmasını təmin edirik. Görüş təyin etmək üçün e-poçt göndərin və ya Müştəri Yardım Mərkəzinə 310-5678 nömrəsinə pulsuz zəng edin
İşçilərin dövriyyəsi pisdirmi?
Yüksək dövriyyə nisbəti işçilərin əxlaqının aşağı düşməsinə səbəb ola bilər. Bu, aktiv və ya təlim keçmiş işçi qüvvəsinin olmaması səbəbindən artan iş yükü və məsuliyyətləri olan həddindən artıq işləyən işçilərdən qaynaqlana bilər. Yeni işçilər immun deyil. Onlar da yeni iş vəzifələrini və prosedurlarını öyrənməkdə çətinlik çəkdikləri üçün aşağı əhval-ruhiyyədən əziyyət çəkə bilərlər
HR işçilərin bağlılığını necə artıra bilər?
İşçiləri işlərinə və təşkilatınıza daha yaxşı cəlb etmək üçün HR mütəxəssislərinin tətbiq edə biləcəyi altı strategiya var. Qəsdən və müntəzəm olaraq ünsiyyət qurun. Rifahınıza investisiya qoyun. Rəy dəvət edin - və ona uyğun hərəkət edin. Təşkilatınızın məqsədini müəyyənləşdirin və paylaşın. Xalqınızı gücləndirin. Yaxşı işi tanıyın