Mündəricat:

Dörd fərqli ödəniş növü hansılardır?
Dörd fərqli ödəniş növü hansılardır?

Video: Dörd fərqli ödəniş növü hansılardır?

Video: Dörd fərqli ödəniş növü hansılardır?
Video: 🌷Бумажные сюрпризы!🧀4 НОВИНКИ🥥КОНКУРС и МАГАЗИН💐МЕГА РАСПАКОВКА🌹 Бумажки 2024, Noyabr
Anonim

The Dörd əsas növ Birbaşa Kompensasiya: Saatlıq, Maaş , Komissiya, Bonuslar. Kompensasiya haqqında soruşduqda, insanların çoxu birbaşa kompensasiya, xüsusən də baza haqqında bilmək istəyir ödəmək və dəyişən ödəmək.

Burada ödəniş növləri hansılardır?

Əmək haqqı növləri

  • Əmək haqqı. Əgər işçi əmək haqqı alırsa, hər il sabit, müntəzəm ödəniş alır.
  • Saatlıq əmək haqqı. Əgər siz işçilərə saatlıq əmək haqqı ödəyirsinizsə, onların saatlıq dərəcəsini əmək haqqı dövründə işlədikləri saatların sayına vurmalısınız.
  • İş vaxtından artıq əmək haqqı.
  • Retroaktiv ödəniş.
  • Komissiyalar.
  • Bonus ödənişi.
  • Davamlılıq təzminatı.
  • Hesablanmış məzuniyyət ödənişi.

Bundan əlavə, kompensasiyanın müxtəlif üsulları hansılardır? Müxtəlif kompensasiya növlərinə aşağıdakılar daxildir:

  • Baza Ödəniş.
  • Komissiyalar.
  • Əlavə iş ödənişi.
  • Bonuslar, Mənfəət Paylaşımı, Merit Pay.
  • Səhm Seçimləri.
  • Səyahət/Yemək/Yaşayış Müavinəti.
  • Üstünlüklər: diş, sığorta, tibbi, məzuniyyət, məzuniyyət, pensiya, vergilər

İnsanlar da soruşurlar ki, kompensasiya və növləri nədir?

Kompensasiya bir işçiyə biznesiniz üçün gördüyü iş müqabilində verdiyiniz ümumi nağd və nağdsız ödənişlərdir. Kompensasiya işçinin adi ödənilən əmək haqqından artıqdır. Buraya bir çox başqaları da daxildir növləri əmək haqqı və müavinətlər haqqında. Növlər of kompensasiya daxildir: Əsas əmək haqqı (saatlıq və ya əmək haqqı)

Əsas əmək haqqı nədir?

Əsas əmək haqqı səbəbiylə azalmalar kimi hər hansı əlavələr əlavə edilməzdən və ya silinməzdən əvvəl işçiyə ödənilən məbləğdir maaş qurban sxemləri və ya əlavə iş və ya bonus səbəbiylə artım. Evdə işləyən işçilər üçün internet və ya telefondan istifadəyə töhfələr kimi müavinətlər də əlavə olunacaq əsas əmək haqqı.

Tövsiyə: