Z nəzəriyyəsini kim irəli sürdü?

2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13

Dr. William Ouchi's

Eynilə insanlar soruşurlar ki, Z idarəetmə nəzəriyyəsi nədir?

Nəzəriyyə Z yanaşmadır idarəetmə Amerika və Yapon birləşməsinə əsaslanır idarəetmə fəlsəfələr və digər şeylərlə yanaşı, uzunmüddətli iş təhlükəsizliyi, konsensual qərarların qəbulu, yavaş qiymətləndirmə və yüksəliş prosedurları və qrup kontekstində fərdi məsuliyyət ilə xarakterizə olunur.

Bundan əlavə, XY və Z nəzəriyyəsi nədir? Nəzəriyyə Z müxtəlif üçün bir addır nəzəriyyələr Duqlas Makqreqorun üzərində qurulmuş insan motivasiyası Nəzəriyyə X və Nəzəriyyə Y. X, Y nəzəriyyələri və müxtəlif versiyaları Z insan resurslarının idarə edilməsində, təşkilati davranışda, təşkilati ünsiyyətdə və təşkilati inkişafda istifadə edilmişdir.

Eynilə, Z nəzəriyyəsi nə vaxt yaradılıb?

The Nəzəriyyə Z idi icad etdi Amerikalı iqtisadçı və menecment professoru William Ouchi tərəfindən X və Y-dən sonra nəzəriyyə 1960-cı illərdə Douglas McGregor tərəfindən. The nəzəriyyə Z Yapon konsensus üslubu kimi 1980-ci illərdə William Ouchi tərəfindən təqdim edilmişdir.

Z nəzəriyyəsi nədir Müəssisələr Z nəzəriyyəsini iş yerinə necə tətbiq edə bilərlər?

Nəzəriyyə Z şirkətin qərar qəbulunun bütün aspektlərində işçilərin iştirakını vurğulayan idarəetmə fəlsəfəsidir. In Biznes , nə vaxt Nəzəriyyə Z tətbiq edilir, menecerlər və digər işçilər məsuliyyətləri bölüşür, rəhbərlik iştirakçıdır və məşğulluq uzunmüddətlidir.