EO 11246 təsdiqedici hərəkət nədir və kimlər əhatə edir və onun məqsədi nədir?
EO 11246 təsdiqedici hərəkət nədir və kimlər əhatə edir və onun məqsədi nədir?

Video: EO 11246 təsdiqedici hərəkət nədir və kimlər əhatə edir və onun məqsədi nədir?

Video: EO 11246 təsdiqedici hərəkət nədir və kimlər əhatə edir və onun məqsədi nədir?
Video: Распоряжение 11246 2024, Aprel
Anonim

O, mahiyyətcə iki əsas funksiyaya malikdir (düzəlişlərlə): İşdə irqi, rəngi, dini, cinsi, cinsi oriyentasiyası, cinsi kimliyi və ya milli mənşəyinə görə ayrı-seçkiliyi qadağan edir. Tələb edir təsdiqedici hərəkət məşğulluğun bütün aspektlərində bərabər imkanların təmin edilməsini təmin etmək.

Sadəcə olaraq, 11246 saylı İcra Sərəncamı kimə şamil edilir?

The İcra Sərəncamı federal podratçıları və federal yardımlı tikinti podratçılarını və subpodratçıları qadağan edir, kim edir irq, rəng, din, cins, cinsi oriyentasiya, cinsi mənsubiyyət və ya milli mənşəyə görə məşğulluq qərarlarında ayrı-seçkilikdən bir il ərzində Hökumət biznesində 10,000 ABŞ dollarından çox.

Bir də soruşa bilərsiniz ki, EO 11246 ilə nə qorunmur? E. O. 11246 indi federal podratçılara irqi, rəngi, dini, cinsi, milli mənşəyi, cinsi oriyentasiyası və ya cinsi kimliyinə görə işçilərə və ya işə qəbul üçün müraciət edənlərə qarşı ayrı-seçkilik etməyi qadağan edir. The İcra Sərəncamı Prezident George W. tərəfindən əlavə edilmiş istisnanı özündə saxlayır.

Eynilə, siz soruşa bilərsiniz ki, təsdiqedici hərəkətlər kimlərə aiddir?

Təsdiqedici hərəkət . Federal podratçılar və subpodratçılar üçün, təsdiqedici hərəkət alınmalıdır əhatə etməklə işəgötürənlər ixtisaslı azlıqları, qadınları, əlilləri və əhatə etmişdir veteranlar.

11246 saylı İcra Sərəncamına hansı dəyişikliklər edilib?

11246 saylı İcra Sərəncamı dəyişiklik edilmişdir 11375 ilə. İcra Sərəncamı Nömrə 11, 246 irqi, rəngi, dini və ya milli mənşəyinə görə əmək ayrı-seçkiliyini qadağan edir. İcra Sərəncamı Nömrə 11, 246 idi düzəliş edilmişdir tərəfindən İcra Sərəncamı 13 oktyabr 1967-ci il tarixli 11375 nömrə (32 Fed.

Tövsiyə: