Mündəricat:
Video: Fərqli seçim testləri hansılardır?
2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13
Aşağıda şirkət işlərindən asılı olaraq müxtəlif növ seçim testləri aparıla bilər:
- Kəşfiyyat Test . Kəşfiyyat test namizədlərin əqli qabiliyyətini qiymətləndirmək üçün istifadə olunur.
- Qabiliyyət Test .
- Şəxsiyyət Test .
- Maraq Test .
- Situasiya Test .
- Dürüstlük Test .
Həmçinin, seçim testinin növləri hansılardır?
Seçim testlərinin növləri aşağıdakı kimi beş növə bölünür:
- Qabiliyyət imtahanları:
- Nailiyyət Testləri:
- Situasiya testləri:
- Maraq Testləri:
- Şəxsiyyət Testləri:
- Qabiliyyət Testi:
- Nailiyyət Testi:
- Situasiya Testi:
Eynilə, seçim prosesində test nədir? Məşğulluq sınaq və seçim prosedurları qabiliyyətdirlər testlər və işə namizədin uğurunu proqnozlaşdırmağa kömək edən imtahanlar. Müasir iş qüvvəsində, testlər , məsələn, psixoloji müayinələr, hirs problemləri kimi hansı işçilərin arzuolunmaz şəxsiyyət xüsusiyyətlərinə malik ola biləcəyini göstərir.
Üstəlik, seçim testi dedikdə nəyi nəzərdə tutursunuz?
A seçim testi təşkilati fəaliyyətlər üçün ixtisaslı ərizəçilər əldə etmək üçün insan davranışının seçilməsinin sistemli və standartlaşdırılmış prosedurudur. O, potensial namizədlərin qabiliyyətini, qabiliyyətini və şəxsiyyətini qiymətləndirmək üçün istifadə olunur.
İşçi seçim testləri hansılardır?
İşçilərin Seçilməsi Testləri . Getdikcə daha çox istifadə olunan bir üsuldur işçi seçim testləri . Bunlar testlər Potensial işəgötürənə işin intellektual tələblərinin öhdəsindən gəlib-gəlməyəcəyiniz və digər insanlarla nə qədər yaxşı işlədiyiniz barədə məlumat vermək məqsədi daşıyır.
Tövsiyə:
Layihə seçim meyarları hansılardır?
Layihə Seçim Ölçüləri Uğur ehtimalı: Bütün layihələr heç bir şirkətdə uğurlu olmayacaq. Məlumatların əlçatanlığı: Məlumat layihə üçün hazırdırmı? Əmanət potensialı: Uyğun Zaman: Resursların Mövcudluğu: Müştəri təsiri: İşin prioriteti:
Nəzarət testləri hansılardır?
Nəzarət vasitələrinin sınağı müştəri təşkilatı tərəfindən əhəmiyyətli təhriflərin qarşısını almaq və ya aşkar etmək üçün istifadə edilən nəzarətin effektivliyini yoxlamaq üçün audit prosedurudur. Bu testin nəticələrindən asılı olaraq, auditorlar öz audit fəaliyyətlərinin bir hissəsi kimi müştərinin nəzarət sisteminə etibar etməyi seçə bilərlər
WISC V-nin alt testləri hansılardır?
WISC-V əslində 10 subtestdən ibarətdir və hər biri müəyyən bir qabiliyyətin ümumi ölçüsü olan 5 bal verir. Bunlar şifahi anlama, vizual məkan, maye düşünmə, iş yaddaşı və emal sürəti adlanır. Hər bir İndeks Ölçüsü miqyasın nəticəsini təşkil edən iki alt testdən ibarətdir
Üç əsas iqtisadi seçim qərarı hansılardır?
Bütün iqtisadiyyatlar tərəfindən qəbul edilən üç əsas qərar nəyi istehsal etmək, necə istehsal etmək və kimin istehlak etməsidir
Layihə seçim üsulları hansılardır?
Aşağıdakı kimi layihə seçim metodlarının iki əsas kateqoriyası var: Kəmiyyət Metodları Faydaları Ölçmə Metodları Məhdud Optimallaşdırma Metodları Keyfiyyət Metodları Faydaları Ölçmə Metodları Faydaları ölçmə üsulları əsasən müxtəlif layihələrdən mümkün faydaları öyrənməklə müqayisəli yanaşmadan istifadə edir