Müxtəlifliyin təşkilati ölçülərinə hansı nümunələr daxildir?

2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13

Müxtəlifliyin ölçüləri daxildir cins , dini inanclar, irq, döyüş vəziyyəti, etnik mənsubiyyət, valideyn statusu, yaş, təhsil, fiziki və əqli qabiliyyət, gəlir, cinsi oriyentasiya, məşğuliyyət, dil, coğrafi mövqe və bir çox digər komponentlər.

Sadəcə olaraq, təşkilati müxtəliflik nədir?

Təşkilati müxtəliflik iş yerində işçi qüvvəsinin ümumi tərkibini və miqdarını ifadə edir müxtəliflik daxildir. Müxtəliflik yaş, cins, irq, ailə vəziyyəti, etnik mənşə, din, təhsil və bir çox digər ikinci dərəcəli keyfiyyətlər kimi müxtəlif müəyyən edən şəxsi xüsusiyyətlərdəki fərqlərə aiddir.

Eynilə, müxtəlifliyin bəzi nümunələri hansılardır? Bunlara irq, etnik mənsubiyyət, yaş, qabiliyyət, dil, milliyyət, sosial-iqtisadi vəziyyət, cins, din və ya cinsi oriyentasiya daxildir. Qrupdur müxtəlif geniş çeşidli qruplar təmsil olunarsa. Mədəni müxtəliflik iş yerinə tətbiq olunduqda qaynar bir problem halına gəldi.

İkincisi, təşkilati ölçü nədir?

The Təşkilat ölçüsü tədbir firmasının strukturunu və ümumi idarəetmə mexanizmlərini əhatə edir. The təşkilat bütün digər daxili işlərə təsir edən firmanın onurğa sütunu və əsas tikinti blokudur ölçülər formalaşır və fəaliyyət göstərir.

Müxtəlifliyin 4 qatı hansılardır?

Müxtəlifliyin 4 qatı [Gardenswartz & Rowe]

• Səviyyə 1: Şəxsiyyət - bunu daha sonra böyük-5-ə ayıracağam: açıqlıq, vicdanlılıq, ekstraversiya, razılıq, nevrotiklik.
• Səviyyə 2: Daxili Ölçülər - yaş, cins, cinsi oriyentasiya, fiziki qabiliyyət, etnik mənsubiyyət, irq.