Video: Rəhbərlikdə gücün rolu nədir?
2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13
Təşkilati şəraitdə, liderlər səy göstərməlidir güc fərdi, komanda və təşkilati məqsədlərə nail olmaq. Liderlər daha yüksək performansa nail olmaq üçün öz ardıcıllarına təsir göstərə bilməlidir; onların rəhbərləri və həmyaşıdları mühüm qərarlar qəbul etmək; və təşkilatın canlılığını təmin etmək üçün maraqlı tərəflər.
Eynilə soruşa bilərsiniz ki, güc liderlikdə hansı rol oynayır?
40 Çıxarış Rəhbərlik istifadəsidir güc və ardıcılların fəaliyyətlərini məqsədə çatmağa yönəltməyə təsir edir. Güc başqalarının davranışına təsir etmək və bunun müqabilində arzuolunmaz təsirlərə müqavimət göstərmək bacarığıdır. Güc verir ki, zəruridir liderlər başqalarına təsir etmək bacarığı.
Həmçinin, liderlər güclərini necə əldə edirlər? Korporativ liderlər mövqe qazana bilər və güc şirkətin uğurlarını ön plana çıxararaq onların sahibi. Daim müraciət edirlər onların təşkilatın gələcəyi ilə bağlı güclü tərəflər və ideyalar. Kimsə axmaq və ya eqoist qərarlar qəbul etməyə başlayanda, nəticəyə zərər verir onların gücü tez yox ola bilər.
Üstəlik, gücün rolu nədir?
Üç mənbə güc Liderlər, önümüzdəki beş ildə leverage'ın ən əhəmiyyətli olacağına inanırlar güc əlaqələrin, the güc məlumat və güc başqalarını mükafatlandırmaq. The güc münasibətlərin ən çox öz şəxsi gündəmini təşviq etmək üçün istifadə olunur.
Liderlərə təsirli olmaq üçün güc lazımdırmı?
Əsas səviyyədə, liderlərə güc lazımdır . Onlar ehtiyac the güc insanlara təsir etmək, inkişaf etdirmək və imkan yaratmaq. Bütün bunlar hadisələrin baş verməsi üçün və buna görə də bacarmaq üçün əsasdır et a-nın işi lider . Həqiqətən, ən güclülərindən bəziləri liderlik bu şeylərdən bilərəkdən imtina etdikdə yarana bilər.
Tövsiyə:
Madison gücün tədricən cəmləşməsinə qarşı böyük təhlükəsizlik olaraq nə təklif edir?
Cavab: “Eyni idarədə bir neçə səlahiyyətlərin tədricən cəmləşməsinə qarşı böyük təhlükəsizlik hər bir idarəni idarə edənlərə digərlərinin təcavüzünə qarşı durmaq üçün lazımi konstitusiya vasitələri və şəxsi motivlər verməkdən ibarətdir… Ambisiyaların qarşısını almaq üçün ambisiya olmalıdır
Gücün bölüşdürülməsinin faydası nədir?
Arxitektura həm yeni iş funksiyalarını, həm də memarlıq uçuş-enmə zolağının genişləndirilməsi üçün zəruri olan işəsalma işlərini ehtiva etdiyindən, sürət və keyfiyyətlə dəyərin dərhal və uzunmüddətli çatdırılmasını təmin etmək üçün “tutum bölgüsü” istifadə olunur
Rəhbərlikdə nümayəndə heyəti niyə vacibdir?
Liderlər müəyyən tapşırıqları başqalarına həvalə etdikdə, diqqətlərini daha yüksək dəyərli fəaliyyətlərə yönəltmək və vaxtlarından daha məhsuldar istifadə etməkdə sərbəst olurlar. Nümayəndə heyəti liderlərə təkcə strateji düşünmək üçün vaxt vermir, həm də onlara yalnız özlərinin yerinə yetirə biləcəyi digər vəzifələrə diqqət yetirməyə imkan verir, məsələn, komandalarına rəhbərlik və məşq edir
Gücün bölüşdürülməsinin formaları nə ilə izah olunur?
Hakimiyyət qanunvericilik, icra və məhkəmə kimi müxtəlif hökumət orqanları arasında bölüşdürülür. Hakimiyyət mərkəzi və dövlət səviyyəsi kimi müxtəlif hökumət səviyyələri arasında paylaşıla bilər. Güc də müxtəlif sosial qruplar arasında paylaşıla bilər
Paralel gücün nümunəsi nədir?
Birləşmiş Ştatlarda həm federal, həm də əyalət hökumətləri tərəfindən paylaşılan paralel səlahiyyətlərə misal olaraq vergi tutmaq, yollar tikmək və aşağı məhkəmələr yaratmaq səlahiyyətləri daxildir