İşəgötürənimi qeyri-etik davranışa görə məhkəməyə verə bilərəmmi?
İşəgötürənimi qeyri-etik davranışa görə məhkəməyə verə bilərəmmi?

Video: İşəgötürənimi qeyri-etik davranışa görə məhkəməyə verə bilərəmmi?

Video: İşəgötürənimi qeyri-etik davranışa görə məhkəməyə verə bilərəmmi?
Video: Bunlari bilin ki, biyabir olmayasiniz... (Bilmeli oldugunuz 30 etik qayda) 2024, Dekabr
Anonim

İşçilərin hüququ var işəgötürənləri məhkəməyə verin Bu, onların əyalət və federal qanunları pozmasına səbəb olur. Qanunsuz məşğul olmaq davranış olacaq təkcə sənin deyil işəgötürən məsuliyyətli amma bacarmaq Sizi də məsuliyyətə buraxın. Sən məhkəməyə verə bilər sənin işəgötürən yalan və aldadıcı bəyanatlar vermək üçün sizə təzyiq edilirsə.

Sadəcə olaraq, qeyri-etik davrandığına görə işəgötürəni məhkəməyə verə bilərsinizmi?

Bir işəgötürən bilər qanuni olaraq atəş açmayın Sən qarşı kömək istəmək üçün qeyri-etik və ya qeyri-qanuni təcrübələr. İşçiləri qoruyan bir çox müxtəlif qanunlar olsa da, bu vacibdir Sən hüquqlarınızı anlayın və nə edə bilərsiniz əgər onlar təhlükə altındadırsa.

Biri də soruşa bilər ki, hansı davranışlar düşmən iş mühiti üçün meyar hesab olunur? A düşmən iş mühiti tərəfindən yaradıla bilər davranışlar məsələn: Seksual fotoların paylaşılması (pornoqrafik şəkillərlə məhdudlaşmır); cinsi hərəkətləri müzakirə etmək və ya seksual xarakterli sözlərdən istifadə etmək; cinsi şərhlər, zarafatlar və ya jestlər etmək; və ya cinsi suallar vermək.

Beləliklə, iş yerində qeyri-etik davranış hansı sayılır?

Etik davranış , sadəcə olaraq, doğru olanı edir. Qeyri-etik davranış əksidir. İçində iş yeri , qeyri-etik davranış şübhəsiz ki, oğurluq və ya zorakılıq kimi qanunu pozan hər hansı əməlləri əhatə edir. Nümunələr qeyri-etik davranış biznesin bütün növlərində və bir çox müxtəlif sahələrdə tapıla bilər.

Rəhbəriniz qeyri-etik olduqda nə edirsiniz?

  1. Suallar verin. Qeyri-etik davranışlardan qaçmağın ən sadə yollarından biri sorğunun əsl mahiyyətini anlamaqdır.
  2. Qəlbinizə güvənin.
  3. Problemi həll etmək üçün daha etik yanaşma yaratmağa diqqət yetirin.
  4. Qeyri-etik bir şey etmək üçün zorakılığa dözməyin.

Tövsiyə: