Xarici motivasiya effektivdirmi?
Xarici motivasiya effektivdirmi?

Video: Xarici motivasiya effektivdirmi?

Video: Xarici motivasiya effektivdirmi?
Video: Xarici dillər öyrənməyə mane olan nədir? | Aslan Məmmədzadə 2024, Noyabr
Anonim

Xarici motivasiya daha çox ola bilər təsirli bəzi insanlar üçün başqalarına nisbətən. Bəzi vəziyyətlər də bu forma üçün daha uyğun ola bilər motivasiya . Bəzi insanlar üçün faydaları xarici mükafatlar kifayətdir həvəsləndirmək yüksək keyfiyyətli davamlı iş. Digərləri üçün dəyərə əsaslanan faydalar daha çoxdur həvəsləndirici.

Eynilə, soruşulur ki, xarici motivasiya yaxşıdırmı?

Xarici motivasiya insan davranışına güclü təsir göstərə bilər, lakin həddən artıq əsaslandırma effekti ilə bağlı araşdırmaların göstərdiyi kimi, onun sərhədləri var. Xarici motivasiya pis bir şey deyil. Xarici mükafatlar insanların qalması üçün faydalı və təsirli vasitə ola bilər motivasiyalı və vəzifədə.

Bir də soruşa bilərsiniz ki, xarici motivasiya daxili motivasiyadan daha effektivdirmi? Mənalı iş tərəfindən idarə olunur daxili , daha doğrusu xaricdən daha çox , motivasiya . Xarici motivasiya ilk növbədə mükafat almaq üçün nə etdiyinizi təsvir etmək üçün gözəl bir yoldur. Yüksək əmək haqqı səbəbiylə yeni bir işə girə bilərsiniz daha yaxşı fayda paketi. Daxili motivasiya – və ya dərin daxili motivasiya - çox zəngindir.

Yuxarıda əlavə olaraq, xarici motivasiya performansa necə təsir edir?

İşçilər mahiyyət etibarı ilə olduqda motivasiyalı tapşırıq performans işçilərin sayı artacaq. İkincisi, arasındakı əlaqə xarici mükafatlar və performans maraqlıdır. İşçilər qəbul etdikdə xarici pul filizi təşviqi kimi mükafat, onların performans da artacaq.

Nə üçün daxili və xarici motivasiya vacibdir?

The Əhəmiyyəti -nin Daxili Motivasiya . İki növü var motivasiya : xarici və daxili . Xarici motivasiya daha çox titul və maliyyə mükafatları, status və güc, həmçinin reklam və şöhrətlə məşğul olmalıdır. Daxili motivasiya məna və məqsəd, xidmət və vəzifə, öyrənmə və böyümə ilə daha çox məşğul olmalıdır.

Tövsiyə: