Təşkilati çərçivə nədir?
Təşkilati çərçivə nədir?

Video: Təşkilati çərçivə nədir?

Video: Təşkilati çərçivə nədir?
Video: KOLLEKTİV TƏHLÜKƏSİZLİK MÜQAVİLƏSİ TƏŞKİLATI (KTMT) NƏDİR? 2024, Bilər
Anonim

Dörd Çərçivə Model sizə aid məsələləri başa düşməyinizə və yanaşmanıza kömək etmək üçün nəzərdə tutulmuşdur təşkilati problemlər, inkişaf və dəyişiklik. Struktur çərçivə memarlığına diqqət yetirir təşkilat . Buraya məqsədlər, struktur, texnologiya, rollar və əlaqələr daxildir.

Bunu nəzərə alsaq, təşkilatların dörd çərçivəsi nədir?

The dörd çərçivə onlar təklif etdilər; Struktur, İnsan Resursları, Siyasi və Simvolik. Buradakı fikir liderliyə yanaşmanızı açıq saxlamaqdır, özünüzü bununla məhdudlaşdırmayın çərçivə . Lider olaraq, o anda və ya təşkilatda ən uyğun davranışa öz mühakimənizi verin.

insan resursları çərçivəsi nədir? The İnsan Resursları Çərçivəsi inteqrasiyasına diqqət yetirir insan ehtiyaclar və təşkilati tələblər. İzləyicilərinizi/işçilərinizi vəzifələrə yerləşdirməzdən və ya başqası üçün daha uyğun olan vəzifələr verməzdən əvvəl onların güclü və xüsusi bacarıq və ya istedadlarını anlamaq lazımdır.

Həmçinin sual olunur ki, təşkilatlarda simvolik çərçivə nədir?

The Simvolik Çərçivə insanların mədəniyyət yaratmaq üçün məna, inanc və inancdan necə istifadə etdiyinə diqqət yetirir. İstəniləndə təşkilat , qrupun mühitini və simvollarını təşkil edən və səbəbə dəstək verən üzvləri cəlb edən müəyyən dəyərlər, rituallar, mərasimlər və hekayələr var.

Təşkilati strukturların müxtəlif növləri hansılardır?

Üç əsas var təşkilati strukturun növləri : funksional quruluş , bölməli quruluş və matris adlanan ikisinin qarışığı quruluş.

Tövsiyə: