Bütün menecerlər lider olmalıdırmı?
Bütün menecerlər lider olmalıdırmı?

Video: Bütün menecerlər lider olmalıdırmı?

Video: Bütün menecerlər lider olmalıdırmı?
Video: Necə lider olaq 2024, Noyabr
Anonim

Təşkilat daxilində hər kəsin a olmaq potensialı var lider , Amma menecerlər etməlidir olmaq liderlər . A menecer rəhbərlik edə bilməyən, getməli olduğu yerə çatmaq üçün təşkilat daxilində inam yaratmağı və əlaqə yaratmağı bacarmır.

Bundan əlavə, menecerlər niyə lider olmalıdırlar?

Liderlər insanların və komandaların işlədiyi “neft”i təmin edin. Rəhbərlik insanların özlərini rahat hiss etmələrini, böyümələrini və kollektiv məqsədlərə çatmağa töhfə vermələrini təmin etmək. Bununla belə, insanlara uğur qazanmaq üçün struktur lazımdır. Rəhbərlik işi təşkil etmək və resurslardan optimal istifadəni və gözlənilən nəticələri təmin etmək üçün tələb olunan bacarıqlar toplusunu təsvir edir.

Yuxarıdakılardan başqa, lider də idarəçi ola bilərmi? Hər kəs bacarmaq olmaq a lider və a menecer . Sən olacaq hər ikisi olmalıdır a lider və a menecer işinizdə; rolların nə vaxt dəyişdiriləcəyini seçmək hiylədir. Menecerlər təşkilatı və onun işçilərini strateji məqsədlərə çatmaq üçün optimallaşdırmaq. Liderlər təşkilatı və onun adamlarını təpiklə və qışqıraraq strateji gələcəyə sürükləyin.

İnsanlar da soruşurlar ki, niyə bütün menecerlər yaxşı lider deyillər?

Əsas fərqlər Liderlər izləyiciləri var; menecerlər işçiləri var. Liderlər izləyicilərini gücləndirir və ruhlandırır. Menecerlər yalnız əmr və nəzarəti qoruyub saxlayır, dəfələrlə həddən artıq, bununla da işçiləri ruhlandırmır. Liderlər et yox sabitlik axtarırlar, çeviklik axtarırlar.

Menecerlər və liderlər eynidirmi?

İdarəetmə və liderlik bacarıqlar çox vaxt bir və bir kimi qəbul edilir eyni bir çox müəssisələrə. Halbuki menecer planlaşdırmaq, təşkil etmək və əlaqələndirmək üçün mövcuddur, a lider ruhlandırmağa və həvəsləndirməyə xidmət edir. Hərbi mənada desək, a menecer isə döyüş generalıdır lider baş komandandır.

Tövsiyə: