Mündəricat:

Əmək haqqının müəyyən edilməsi nədir?
Əmək haqqının müəyyən edilməsi nədir?

Video: Əmək haqqının müəyyən edilməsi nədir?

Video: Əmək haqqının müəyyən edilməsi nədir?
Video: Minimum həddən az əmək haqqının müəyyən edilməsinə e-nəzarət 2024, Noyabr
Anonim

A " əmək haqqının müəyyən edilməsi "-nin siyahısıdır əmək haqqı fəhlələrin və mexaniklərin hər bir təsnifatı üçün dərəcələr və əlavə müavinət dərəcələri. The Əmək haqqı və Saat Bölməsi iki növ verir əmək haqqı təyinatlar. Bunlar ümumi təyinatlardır, həmçinin sahə təyinatları və layihə təyinatları kimi də tanınırlar.

Bu şəkildə HRM-də əmək haqqının təyini nədir?

tərəfindən ödənilən hər hansı iqtisadi təzminat. işəgötürən, bəzi əmək müqaviləsi əsasında. ?Əsas əmək haqqı - əmək müqaviləsi üzrə işçilərə ödənilən və ya ödənilməli olan mükafat.

İkincisi, Əmək haqqı qanununa əsasən əmək haqqı necə müəyyən edilir? Minimum Əmək haqqı qanunu 1948-ci ildir Akt Hindistan əməyi ilə bağlı Parlamentin qanun bu minimumu təyin edir əmək haqqı bacarıqlı və ixtisassız işçilərə ödənilməlidir. Ədalətli əmək haqqı bu səviyyədir əmək haqqı ki, təkcə məşğulluq səviyyəsini saxlamır, həm də sənayenin ödəmə qabiliyyətini perspektivdə saxlayaraq onu artırmağa çalışır.

Bundan başqa, əmək haqqını hansı amillər müəyyənləşdirir?

Əmək haqqının müəyyən edilməsinə aşağıdakı amillər təsir göstərir:

  • Ödəmə qabiliyyəti:
  • Tələb və təklif:
  • Mövcud bazar qiymətləri:
  • Yaşayış dəyəri:
  • Həmkarlar İttifaqlarının Sövdələşməsi:
  • Məhsuldarlıq:
  • Hökumət Qaydaları:
  • Təlimin qiyməti:

Müxtəlif əmək haqqı növləri hansılardır?

Əmək haqqı növləri:

  • Parça əmək haqqı: Parça əmək haqqı işçinin gördüyü işə görə ödənilən əmək haqqıdır.
  • Zaman əmək haqqı: Əgər fəhlə göstərdiyi xidmətin qarşılığını zamana uyğun ödəyirsə, buna vaxt haqqı deyilir.
  • Nağd əmək haqqı: ELANLAR:
  • Naturada əmək haqqı:
  • Müqavilə üzrə əmək haqqı:

Tövsiyə: