Mündəricat:
Video: Əmək haqqı üçün daxili nəzarət nə üçün vacibdir?
2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13
Əmək haqqına daxili nəzarət biznesinizi qorumaq üçün izlədiyi prosedurlardır əmək haqqı məlumat. Əmək haqqına nəzarət və prosedurlar işçilərin məxfi məlumatlara çıxışının qarşısını alır. Daxili nəzarətlər həmçinin işçilərin artıq ödənişlər və saxta vaxt qeydləri vasitəsilə biznesinizdən pul oğurlamasının qarşısını alır.
Bunu nəzərə alaraq, əmək haqqı üzrə bəzi daxili nəzarətlər hansılardır?
Əsas nəzarətlər bunlardır:
- İmza icazələrini yeniləyin. Çek imzalayanlar şirkətdən ayrıldıqda, onları səlahiyyətli çek imzalayanlar siyahısından çıxarın və bu məlumatı banka göndərin.
- İşçilərə əl yoxlaması.
- Paylanmamış maaş çeklərini bağlayın.
- Ünvanları uyğunlaşdırın.
- Əmək haqqının yoxlanılması hesabı.
Eynilə, əmək haqqı sisteminə nə üçün təhlükəsizlik və ya nəzarət lazımdır? Sən etməlisən nəzarət the təhlükəsizlik işçilərin çekləri oğurlaması və saxtalaşdırması riskini minimuma endirmək üçün çeklərinizin. Saxla əmək haqqı icazəsiz şəxslərin onlara çata bilməyəcəyi təhlükəsiz ərazidə yoxlamalar. əlavə et təhlükəsizlik su nişanları kimi çeklərin saxtalaşdırılmasını çətinləşdirən xüsusiyyətlər.
Bundan əlavə, əmək haqqı ilə bağlı yaxşı daxili nəzarətin olması biznes üçün nə üçün vacibdir?
Daxili nəzarət prosedurlar, təcrübələr və təlimatlar a Biznes Xüsusilə öz resurslarını qorumaq üçün izləyir vacibdir yazarkən, hazırlayarkən və yayarkən əmək haqqı . Müvafiq prosedurların olması onu qoruyur şirkətidir fırıldaqçılıq riskini azaltmaqla və səhvləri aradan qaldırmaqla aktivlər.
Əmək haqqının uçotu niyə vacibdir?
Əmək haqqının uçotu edir vacibdir 2 səbəbə görə: maliyyə idarəetməsi və qanunvericiliyə uyğunluq. Maliyyə cəhətdən, əmək haqqının uçotu şirkətin öz işçisinə düzgün maaş verməsini təmin edir. İşçilərin maaşlarını SARS-a bildirmək və işçiləri adından düzgün vergi ödəmək biznesin məsuliyyətidir.
Tövsiyə:
Real əmək haqqı nominal əmək haqqı və CPI -ni necə hesablayırsınız?
Orta saatlıq əmək haqqı cari dollarla ölçülür. Verilən istinad baza ilinin dolları ilə ölçülən orta saatlıq əmək haqqı dərəcəsi. 2002-ci ildə real əmək haqqı dərəcəsi = = $8,19 $14,76 180,3 x 100 Real əmək haqqı dərəcəsini hesablamaq üçün nominal əmək haqqı dərəcəsini İQİ-yə bölürük və 100-ə vururuq
Məcburi minimum əmək haqqı əmək bazarına necə təsir edir?
Bazar əmək haqqı aşağı olarsa, məcburi minimum əmək haqqı məşğulluğu işçilər üçün daha cəlbedici edə bilər ki, bu da onların axtarış səylərini gücləndirir və işsizliyi azaldır. Bu səbəbdən, bazar əmək haqqı kifayət qədər kiçik olarsa, minimum əmək haqqı əmək bazarının şərtlərini yaxşılaşdırır və sosial rifahı artırır
Daxili nəzarət nədir və nə üçün vacibdir?
Effektiv daxili nəzarət aktivlərin itirilməsi riskini azaldır və plan məlumatlarının tam və düzgün olmasını, maliyyə hesabatlarının etibarlı olmasını və planın əməliyyatlarının qüvvədə olan qanun və qaydaların müddəalarına uyğun aparılmasını təmin edir. Nə üçün daxili nəzarət planınız üçün vacibdir
Daxili əmək haqqı auditini necə həyata keçirirsiniz?
Effektiv əmək haqqı audit proseduru üçün addımlar Ödəniş dərəcələrini yoxlayın. Ödəniş nisbətlərini vaxt və iştirak qeydləri ilə müqayisə edin. Aktiv işçilər üçün ödənişi təsdiqləyin. Müstəqil podratçıları və satıcı vəziyyətini yoxlayın. Əmək haqqı hesabatlarını ümumi kitabçaya çarpaz yoxlayın. Əmək haqqı hesabı üçün bank üzləşdirməsini təsdiq edin
404-cü bölmə rəhbərliyin daxili nəzarət hesabatı üçün nə tələb edir, açıq şirkətdə araşdırma aparır və 40-cı bölmənin tələblərinə cavab vermək üçün rəhbərliyin daxili nəzarət haqqında necə hesabat verməsini izah edir
Sarbanes-Oxley Aktı açıq şirkətlərin rəhbərliyindən maliyyə hesabatları üçün emitentlərin daxili nəzarətinin effektivliyini qiymətləndirməyi tələb edir. Bölmə 404(b) ictimaiyyətə açıq olan şirkətin auditorundan daxili nəzarət vasitələrinə rəhbərliyin qiymətləndirməsini təsdiq etməli və hesabat verməsini tələb edir