Komandanın bacarıq dəstini inkişaf etdirərkən E formalı insan hansı bacarıq dəstinə malikdir?
Komandanın bacarıq dəstini inkişaf etdirərkən E formalı insan hansı bacarıq dəstinə malikdir?

Video: Komandanın bacarıq dəstini inkişaf etdirərkən E formalı insan hansı bacarıq dəstinə malikdir?

Video: Komandanın bacarıq dəstini inkişaf etdirərkən E formalı insan hansı bacarıq dəstinə malikdir?
Video: Qeyri adi bacariq 2024, Dekabr
Anonim

“ E .- Formalı Xalq" var birləşməsi "4- E ”: təcrübə və təcrübə, kəşfiyyat və icra. Son iki xüsusiyyət - kəşfiyyat və icra - cari və gələcək iqtisadiyyatda həqiqətən zəruridir. Kəşfiyyat = maraq. Yenilik və yaradıcı problemlərin həlli insanın “maraq əmsalı” (CQ) ilə bağlıdır.

Burada T şəklində olmaq nə deməkdir?

A T - formalı işçi, insan resursları kontekstində, fənlər arasında əlaqə yaratmaq arzusu və bacarığı ilə yanaşı, müəyyən bir ixtisas sahəsində dərin bilik və bacarıqlara malik olan fərddir.

Sonradan sual yaranır ki, T formasını necə əldə edirsiniz? Necə T şəkilli bir insan olmaq olar

  1. 0 – Ərazinin adından başqa (demək olar ki) heç nə bilmirsiniz. Onu öyrənmək istəyirsən, amma təcrübə etməmisən və ya öyrənməmisən.
  2. 1 - Siz naşısınız.
  3. 2 – Siz qabaqcıl bir başlanğıcsınız.
  4. 3 – Siz artıq bacarıqlısınız.
  5. 4 - Siz bacarıqlısınız.
  6. 5 – Siz mütəxəssissiniz.

Həmçinin, funksiyalar ətrafında komanda təşkil etməyin ən böyük mənfi tərəfi nədir?

Təşkilat ilə Xüsusiyyət Komandaları The böyük dezavantaj komponent təşkilatı üçün aydındır: bu, dəyər axını yavaşlatır. Sistemin əksəriyyəti xüsusiyyətləri komponent arasında əməkdaşlıq tələb edən asılılıqlar yaratmaq komandalar qurmaq, yerləşdirmək və nəticədə buraxmaq. Hər biri komanda çatdırmaq üçün lazım olan bütün bacarıqlara malikdir xüsusiyyət.

Atshape mühəndisliyi nədir?

T hərfinin özünə baxsaq, T üzərindəki şaquli çubuq tək bir sahədə təcrübənin dərinliyini təmsil edir. Əslində, T- formalı mühəndislik sahib olduğu bacarıqlara gəldikdə, həm dərinliyə, həm də genişliyə malik olmaq deməkdir.

Tövsiyə: