Nəzarətçidən nə gözləyirsiniz?

2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13

Ən yaxşı işçilərin rəhbərlərindən bəzi sadə gözləntilər bunlardır:

• Mənalı ünsiyyətlə ardıcıl olun.
• Tanınma və təriflər verin.
• Əlaqə, mentorluq və təlim təmin edin.
• Dizaynla iş mədəniyyəti yaradın.
• Uğursuzluq üçün təhlükəsiz yer yaradın.
• Güclü liderlik və aydın vizyon təmin edin.

Beləliklə, yaxşı nəzarətçinin xüsusiyyətləri hansılardır?

Bütün nəzarətçilərin yaxşı, effektiv lider olması üçün lazım olan atributları inkişaf etdirmək üçün fikirdən istifadə edin

• İnteraktiv Ünsiyyət Bacarıqları.
• Empati və Şəfqət.
• Təmsil etmək bacarığı.
• Mümkün olduqda çeviklik.
• Güvən nümayişi.
• Müsbət münasibət saxlamaq.
• Təvazökarlığın dozası.
• Mümkün olanda Açıq Kitab.

Onu da bilin, iş yerindən gözləntiləriniz nədir? Təhlükəsizlik: sabit iş təmin edən bir işə sahib olmaq. Şirkət: yaxşı reputasiyası olan, işləməkdən qürur duya biləcəyi bir şirkətdə işləmək. İrəliləmə: öz işində və ya karyerasında irəliləyişə nail olmaq, şirkətdə irəliləmək şansının olması. İş yoldaşları: səriştəli və rahat iş yoldaşlarının olması.

Bundan əlavə, rəhbərim uğur qazanmağım üçün nə edə bilər?

Buna görə də, hər gün aşağıdakı yeddi şeyi etdiyinizə əmin olun:

• Tanımaq. Təşkilatınızda işlər yaxşı gedəndə insanlara tez-tez xəbər verin.
• Həvəsləndirin.
• Ünsiyyət. Aydın, peşəkar və tez-tez ünsiyyət qurun.
• Güvən.
• İnkişaf. İşçilərinizi uğursuzluq üçün deyil, uğur üçün qurun.
• Birbaşa.
• tərəfdaş.

Yaxşı xətt meneceri nədir?

İstisna olaraq yaxşı menecer performansında öz çəkisini üstələyən çalışqan, məhsuldar və effektiv işçi qüvvəsinə nail olur. Yaxşı menecerlər müstəsna kadrları cəlb etmək; onlar etmək təşkilat üstünlük verilən işəgötürən; bazar payını artırmağa kömək edirlər; mənfəətə və artıqlığa əlavə edin və xərcləri azaldın.